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모델 작업자 스타일
Liu Shanghang6955_7050
2022는 Liujian 그룹이 개혁과 변화 및 업그레이드를 심화시키는 데 중요한 해입니다. 올해 전염병은 반복적으로 얽혀 있으며 경제 환경은 복잡하고 변할 수 있습니다. 올해 업계는 일련의 주요 변화를 겪었고 시장 경쟁은 백인 수준에 도달했습니다. 이러한 복잡한 상황에서 Liu Shanghang은 마케팅 전선을 이끌고 올바른 방향을 찾고 포괄적 인 계획을 세우고 노력과 땀을 흘리며 회사와 그룹에 놀라운 마케팅 답변 시트를 전달했으며 회사가 시장 혁신을 달성 할 수있는 탄탄한 토대를 마련했습니다.
"Hunan Province Construction Project Bidding Consulting Expert"로 초청 된 후, 바카라 사이트 입찰 및 관련 정책 및 규정을 연구하는 것을 좋아하며 그의 작업에 엄격하고 공유하고자합니다. 바카라 사이트 한때 Luban School of the Company에서 강사로 재직했으며 많은 입찰 관련 과정을 개발하고 설계했으며 Jiantou School에서 엔지니어링 프로젝트의 일반 계약을위한 입찰 평가 방법을 분석했습니다.
바카라 사이트 시스템 개혁을 사용하고 마케팅 관리를 업그레이드하고 전문 기술을 사용하여 시장 확장을 안내하며 평범한 직업에서 특별한 삶을 기록합니다.
그는 작은 것들에서 시작하여 세심한 점에서 우수성을 창출한다고 믿습니다. 그는 6 차 건설 투자 건설의 개발 경로에서 새로운 상황에 직면하고 새로운 사고를 여는 경로에서 자신감으로 가득 차 있었고 새로운 도전을 충족시키기 위해 더 많은 노력을 기울일 것이라고 말했다.
Huang Zonggui, 중국 공산당 회원, Hunan Construction Investment Liujian Group의 세 번째 지점 관리자 및 연구원 수준의 선임 엔지니어. Hunan Construction Investment Group의 "Model Worker"및 "뛰어난 프로젝트 관리자"타이틀을 연속적으로 수상했습니다. 세 번째 지점에 건설 투자 6 번째 건설의 "고급 단위"를 수여합니다. 그가 주최 한 프로젝트는 "National Quality Engineering Award", "Furong Award"및 "Provincial Quality Engineering Award"와 같은 상을 수상했습니다.
2022 년에 심각한 경제 상황에 직면하여 Huang Zonggui는 세 번째 지점의 모든 직원이 열심히 일하게되었으며 연간 운영 계약 금액은 전년 대비 57.86% 증가했으며, 완료된 출력 가치는 전년 대비 25.72% 증가했습니다. 그는 10 개의 전국 상, 18 개 주 상, 21 개의 도시 상 및 7 개의 그룹 상을 수상했습니다.
바카라 사이트 항상 고품질 마케팅 전략을 준수합니다. 마케팅 팀은 일년 내내 8 개의 EPC 프로젝트를 수행하여 운영 지표의 68.48%를 차지하도록하십시오. 이들은 모두 정부, 국유 기업, 학교 등과 같은 안정적인 자금을 보유한 고품질 소유자이며 Xiangxi Perfecture, Zhangjiajie 및 Yiyang City의 비즈니스를 더욱 활성화시킵니다.
그는 프로젝트 관리자이며 프로젝트의 어려움과 고통에 익숙합니다. 그는 항상 프로젝트의 "긴급하고 어렵고 불안한"것에 대해 걱정하고 있습니다. 그는 종종 프로젝트 사이트를 조사하기 위해 구부러졌고 팀이 프로젝트 부서의 "3 일"활동에 20 번 이상 참여하도록 이끌었습니다. 제 3 지부의 프로젝트는 국가 품질 공학 상, 주택 및 도시 농촌 개발부의 새로운 기술 데모 프로젝트 및 기타 영예를 수상했으며 프로젝트 관리는 꾸준히 개선되었습니다.
훌륭하게 글을 쓰기 위해 열심히 노력하고 투쟁은 미래를 만듭니다. Huang Zonggui는 Jiantou Liujian의 제 3 지점이 계속해서 용감하게 발전하여 프로젝트 품질을 개선하는 새로운 상황을 만들기 위해 노력하며 그룹이 세계적 수준의 기업을 구축 할 수있는 시연 벤치 마크가되기 위해 노력할 것입니다!
Su Qiaojiang, 1978 년 출생, Hunan Road Bridge Yangtze River Branch 부국장 및 Xiangluzhou Bridge의 프로젝트 관리자. 바카라 사이트 2017 년과 2020 년 교통부의 "Li Chun Award"개인 상, 2017 년 교통부의 "기술 혁신 인재"와 Hunan Provist의 국유 자산 감독 및 행정위원회가 수여 한 "국유 기업 장인"을 수상했습니다.
그는 초대형 다리의 건축 및 관리 분야에서 풍부한 경험을 가지고 있으며, Nanjing Yangtze River Second Bridge, Aizhai Super-Large Spission Bridge, Hangzhou Rui Expressway Dongting Lake Bridge, Wuhu Yangtze River Second Bridge와 같은 프로젝트 건설에 참여했습니다. Cross-Yangtze River Bridge, 2 개가 넘는 1,000m 수준의 서스펜션 브리지 및 많은 프로젝트가 "Zhan Tianyou Award", "Lu Ban Award"및 "Li Chun Award"와 같은 중요한 영예를 얻었습니다.
그는 최첨단 기술을 그의 작업에 가져 왔으며 기술 혁신에 전념했습니다. 그는 4 개의 논문을 출판했으며 1 개의 발명 특허와 4 개의 실제 모델 특허를 얻었습니다. 1 개의 국가 건설 방법, 7 개의 지방 및 장관 건설 방법 및 1 개의 논문의 편집에 참여했습니다. 이 연구에 참여한 "Aizhai Bridge의 주요 기술에 관한 연구"는 2013 년 중국 고속도로 협회의 과학 기술 특별 상을 수상했습니다.
그는 바카라 사이트과 지점의 다양한 "긴급하고 어렵고 위험한"과제에 적극적으로 참여했으며, "전화 할 때 와서 싸울 때 와서 싸우고, 싸울 때 승리 할 때"의 싸움 정신으로 특공대 주장으로 봉사했습니다.
1998 년에 일을 시작한 이래로 그는 도로 및 교량 산업에 대한 열정을 전념하고 기술 팀이 어려움을 극복하고 교량 건설에서 많은 기술적 문제를 해결하고 많은 기술 백본을 재배하도록 이끌었습니다. 건설 프로젝트에 참여한 것은 놀라운 혜택과 유익한 과학 및 기술 성과를 달성하여 도로 및 교량 건설의 발전을 촉진하는 데 탁월한 기여를했습니다.
Liu Qi, 1981 년 7 월에 태어난 파티위원회 장관 및 Hunan Road and Bridge Xiangzhu Company의 전무 이사. 그는 Hunan Province Youth Job Expert, 지방 고속도로 소사이어티의 고급 노동자, 중국 고속도로 협회의 2 차 BIM 엔지니어링 혁신, 두 번째 지능형 건설 컵 스마트 건설 혁신 그랜드 상, 주정부 소유 자산 관리위원회의 뛰어난 당사자, 주정부 소유의 핵심 모델에 대한 지명 상을 수상했습니다.
바카라 사이트 용감하게 자신의 임무를 수행하고 회사의 고품질 개발을 이끌었습니다. 그의 임기 동안, Xiangzhu Company의 생산량 가치는 2018 년 8 억 8 천 8 백만 위안에서 2022 년에 27 억 2,700 억 위안으로 증가했으며, 사업 수용량은 2018 년 1498 억 위안에서 2022 년에 34 억 2,400 억 위안으로 증가했습니다. 그 사업은 전국의 6 개 주 (지역)와 해외 시장을 다루고 있습니다. 특별한 긴 터널, 초대형 교량,로드 베드, 도로 표면, 교통 안전 및 녹색과 같은 프로젝트를 수행 할 수 있으며 포괄적 인 강도와 브랜드 이미지가 더욱 향상되었습니다.
그는 "외출"의 속도를 혁신하고 가속화하기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 지난 4 년 동안 지역 개발은 연간 4 년 동안 7 억 2 천만 위안에서 26 억 9 천만 위안으로 3.6 배 증가한 것으로 크게 개선되었습니다. Hunan Road and Bridge의 "큰 지역"전략을 엄격히 구현하고 최고의 선택에 따라 해외 시장을 꾸준히 홍보합니다. 2022 년 에이 회사는 13 개의 프로젝트를 건설 중이며 각 프로젝트는 원활하게 진행되었습니다. 그것은 소유자들에 의해 여러 번 칭찬되었으며, 올해의 소유자 보상으로 총 8,500 만 위안을 받았습니다.
바카라 사이트 깨끗하고 정당한 분위기를 가지고 있으며 회사의 응집력을 향상시킵니다. 관리 개념을 혁신하고 모든 직원의 무결성 인식을 설정하며 깨끗한 기업을 구축하십시오. "재능을 가진 기업 강화"의 전략을 적극적으로 구현했으며 1980 년대와 1990 년대에 태어난 재능은 회사 개발의 중추가되었습니다. 회사의 직원의 연간 소득은 5%증가했으며 직원의 이익과 행복감이 더욱 강화되었습니다.
Xiangzhu Company의 "분대장"으로서, 바카라 사이트 자신을 엄격히 요구하고 "선구자가되기 위해 노력하고 일류가되기 위해 노력하는 표준"이라는 표준으로 팀을 이끌어야합니다. 바카라 사이트 자신의 신념과 광범위한 마음을 확고하게 확립했으며, 그의 직업을 사랑하며, 혁신에 전념하고, 사람들에게 봉사하며, 회사의 지속 가능하고 안정적이며 건강한 발전에 기여합니다.
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