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1.
최근 몇 년 동안, 인감과 관련된 민사 및 형사 사건은 자주 발생했습니다.
【위험 지점 1】 회사의 프로젝트 부서, 부서 또는 지점 회사의 이름이 변경, 취소, 폐쇄 또는 취소 된 후,이 유닛의 인감은 적시에 회수되고 파괴되지 않아 물개 상실과 잠재적 인 법적 위험을 초래합니다.
예방 조치 프로젝트 부서의 이름이 바뀌거나 폐쇄 된 후, 원래 프로젝트 부서의 모든 물개 및 봉인 기록은 기업과의 관계가 변경되거나 철회 된 후에도 부서의 봉인과 인감이 부서의 봉인을 수집해야합니다. 그리고 행정 인감, 계약 특수 물개, 금융 인감 및 충전 담당 인감 등을 포함한 지점 및 자회사의 봉인 기록을 수집해야합니다. Enterprise Seal Management Department는 법률 부서와 함께 압수 된 SEAL을 파괴 할 것이며 Seal Records는 아카이브 관리 규정에 따라 Seal Management Department에서 보관됩니다.
【위험 지점 2】 외부 세계에 공식 물개를 사용하는 것은 독특하지 않습니다.
【예방 조치】 사법 관행에서 회사가 외부 물개를 사용하는 데 독창성이 없다면 회사의 "위조 된 물개"의 사용은 회사에 구속력이 없으며 지원되지 않을 위험이 있다고 주장합니다. 회사가 중요한 계약에 서명 할 때, 인감 사용의 독창성을 보장하기 위해 등록 된 공식 인감, 법적 인감 및 계약 특별 봉인을 사용해보십시오.
2 주정부 소유 재산권의 법적 위험 식별 및 예방
기업의 국유 재산권을 자유롭게 양도하는 것은 정부 기관, 기관, 국유 기업 및 전적으로 국유 기업 간의 기업의 국유 재산권을 자유롭게 이전하는 것을 말합니다. 주정부 소유의 재산권을 무료로 양도하는 것은 합리적인 고려 사항을 지불하고 특정 행정 관리 성격을 가진 국가 소유 재산권의 기존 양도와 다르지만, 거래법과 같은 관련 법률 및 규정은 여전히 이행 중에주의를 기울여야합니다.
【위험 지점 1】등록 된 자본이 지불되지 않습니다.
그룹과 그 계열 단위가 양수인 인 경우, 주식이 양도 된 후 양도인은 대상 회사의 새로운 주주가되도록 교체하고 주주의 권리를 누리고 회사 법의 관련 조항에 따라 주주의 의무를 가정합니다. 양도인이 자본 이전 전에 실제로 해당 등록 된 자본을 지불하지 않으면, 양도인은 자본 이전 후 비현실적인 지불 범위 내에서 지불 할 의무를 가정해야합니다.
[예방 조치] 원래의 주주의 무급 등록 자본을 무료로 이전하기 위해,이 그룹은 양수인이 송금 전에 목표 회사의 재고 및 검증을 수행해야합니다 , 그룹이 대상 회사의 지분을 획득 한 후 그룹의 불량한 운영 조건을 피하기 위해, 그룹은 원래 주주의 기여 실패의 범위 내에서 책임을 맡게됩니다. 이체로서 이체로서 대상 회사의 등록 된 자본을 지불하지 않은 경우, 무료 양도 계약에서 양수인과 동의 할 수 있습니다.이 그룹이 양도 전에 부채를 진실로 공개하고 이체 후 대상 회사의 새로 생성 된 부채를 진실로 공개 한 경우 양수인의 보상을 구할 수 있습니다.
【위험 지점 2】주제 회사 채권자에게는 무료 양도에 바카라 사이트 통지가 없습니다.
국가 소유의 재산권의 자유 양도는 무료 이체의 재산을 합리적으로 지불하는 기존의 재산 거래와 다릅니다. 민법 제 538 조에 따라 인민 법원은 자유 양도를 철회했다. 더욱이, 일부 법원은 채무자의 자유 이체가 채권자의 합의를 얻지 못했다는 것을 알고 있다면, 일부 법원은 채권자의 주장의 실현에 영향을 미치는 경우, 채권자의 주장의 실현에 영향을 미치는 것을 결정해야한다 무료.
【예방 조치】 양수인은 양도인이 무료 양도 문제에 관해 채권자에게 통지했으며, 이식자가 신념에 바카라 사이트 의무를 규정하지 못한다는 사실을 알지 못한다. 간접적으로 양도자가 결함으로 인한 책임을 피하기 위해 양도인의 "채권자에게 알림"에 바카라 사이트주의 의무를 이행했음을 간접적으로 증명합니다.
【위험 지점 3】재산권 이전 또는 특별 양식의 결함이 있습니다.
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예방 조치 전송이 양도되기 전에 양도 된 부동산 소유권에 결함이 있는지 확인하십시오. 자산이 주주의 자본 기부금 형태로 대상 회사에 주입되는 경우, 회사 법률의 조항에 따라 자본 감소 절차를 수행하거나 대상 회사의 주주와 협상하여 회사 법이 양도되기 전에 회사 법이 허용하는 다른 형태의 자본 기여를 보충해야합니다.
【위험 지점 4】공동 재고 기업의 자본 양도에 바카라 사이트 특별 제한.
회사 법 제 141 조에 따르면, 공동 재고 회사의 발기인이 보유한 공동 재고 회사의 주식은 회사 설립 일로부터 1 년 이내에 양도되지 않아야합니다. 회사의 공모 주식 이전에 발행 된 주식은 증권 거래소에서 회사의 주식 상장 및 거래일로부터 1 년 이내에 양도되지 않습니다.
【예방 조치】 공동 재고 회사의 주식을 무료로 이체 할 때 양도인의 신원에주의를 기울이면 대상 회사의 발기인이거나 대상 회사의 공개 주식의 보유자 인 경우 양도 시간이 요구 사항을 충족시키는 지 여부에 바카라 사이트주의를 기울여야합니다.
【위험 지점 5】세금의 무료 이체 위험 위험.
현재, 법은 공제 당사자와 양도 당사자가 자유 이체의 무료 양도에 대한 세금 문제에 대한 통일 된 조항을 가지고 있지 않습니다. "선물"의 이온. 부동산 양도에 세금이 필요한지 여부에 관한 세금 관행이 있으며, 여러 곳에서 세무서의 운영도 주정부 소유 기업의 구조 조정 중에도 부동산 권리 흐름이 지불되지 않으면 세금 회피에 의해 세금 당국이 처벌 될 위험에 직면 할 것입니다.
【예방 조치】 부가가치세 및 법인 소득세 및 법인 소득세로부터의 면제 목적은 "납세자의 자산 구조 조정에 대한 주 세금 관리"(2011 No. 13의 주정부 행정 발표)를 통해 달성 될 수 있습니다 )) 및 기타 관련 규정. 무료 양도를 이행하기 전에, 세금의 무료 양도 문제에 대해 서면으로 현지 세금 부서와 의사 소통하고 세금 및 수수료의 무료 양도 문제에 대해 세금 부서로부터 서면 답변을 얻는 것이 좋습니다.
3.
국유 기업의 개혁은 일반적으로 "주주 자격"과 관련된 계약에 대해서는 계약의 성과에 중바카라 사이트 영향을 미칩니다.
【위험 지점 1】 "주요 조정에 대한 제한 계약"을 위반하여 계약 위반에 대한 계약 책임 위반.
"주요 조정에 대한 제한된 계약"은 일반적으로 정부 당사자와의 투자 계약에서 발견되며, 위의 계약의 설립에 대한 기초는 기업이 프로젝트를 이행하거나 관련 계약을 이행 할 때의 특정 이점을 충족시키는 신용 등급을 가지고 있습니다. 계약에 대한 상대 당사자의 동의를 받아야하며, 위 계약 위반에 대한 계약 책임의 위반은 일반적으로 무겁습니다. 계약 당사자가 개혁 과정에서 자본 또는 기타 주요 조정을 회사에 양도하기로 동의하지 않는 경우, 위에서 언급 한 "주요 조정에 대한 제한 조항"을 위반하여 대상 회사가 주요 계약 책임의 주요 위험에 처해 있습니다.
【예방 조치】 대상 회사 계약에서 "주요 조정에 바카라 사이트 제한 계약"을 정렬하고, 계약의 상대방과 협상 및 통신을 적시에 계약의 위반에 바카라 사이트 책임을 피하기 위해 계약의 상대방의 서면 동의를 얻습니다. 계약의 상대방이 동의하지 않는 경우, 계약 책임의 가능성에 따라 구조 조정의 타당성을 평가해야합니다.
【위험 지점 2】 주식 투자 협력 계약에서 "맞춤형"조항의 성과 위험.
기업 주주들 사이에 서명 된 주식 투자 협력 계약은 일반적으로 주주의 권리와 의무, 기업 지배 구조 및 절차 규칙을 규정하고 있으며, 대개 주주의 의무에 동의합니다. 투자 계약에서 관련 정부 약속의 이행을 조정합니다. 국유 기업이 대상 회사의 새로운 주주가되기 전에, 주식 투자 협력 계약에 바카라 사이트 양도인의 관련 의무가 이행 될 수 있는지 확인해야합니다.
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4.
직원 배치를 적절하게 취급하는 것은 국유 기업 개혁의 핵심과 어려운 시점 일뿐 만 아니라 개혁이 원활한 지 여부를 결정하는 열쇠입니다.
【위험 지점 1】 직원 배치 계획은 민주적 절차에 의해 검토되고 승인되지 않았습니다.
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【위험 지점 2】 직원 노동 관계를 엄격하게 처리하지 못하고 노동법 및 규정 및 국가 구조 조정 문서에 따라 중재, 소송을 제기하거나 노동 중재 기관에 대한 청원서, 개인 또는 집단적 명칭 또는 인민 법원에 대한 법원, 투자자에 대한 청원서, SPONTRISION, SPORITION, SPORITION, SPORITER SONITIN 지역 청원 부서.
【예방 조치】
예를 들어, 노동 계약법 및 노동 계약의 위반 및 종료에 바카라 사이트 원래의 경제 보상 조치는 경제 보상의 상한, 평균 임금 보증 및 한도의 결론 및 6 개월 미만의 근무 연도에 바카라 사이트 반달 급여 계산에 명백한 차이가 있습니다.
1 고용주의 실체가 여전히 존재한다면, 직원의 근로 연도는 지속적으로 계산되며 경제적 인 보상이 필요하지 않습니다. 노동 계약법 제 33 조는 다음과 같이 명확하게 규정되어있다.
2. 직원이 자신의 이유로 동일한 통제하에 국유 기업에서 일하도록 지정된 경우, 그 또는 그녀는 자신의 근무 기간을 계속 계산하고 경제적 보상을 지불하지 않을 것입니다. "중국 인민 공화국의 노동 계약법의 이행 규정"제 10 조는 다음과 같이 규정하고있다. "근로자가 원래 고용주로부터 새로운 고용주로 일할 예정이라면, 최초의 고용주의 근로 수년은 원래 고용주의 근로자가 결합되어 새로운 고용주의 경제적 보상을 지불하지 않았다면, 새로운 고용주는 더 이상 근무하는 일을하지 않았다. 노동 계약은 법에 따라 종료되거나 종료됩니다. " "노동부 노동부 조약 제 21 조 (노동부 [1996] No. 354)의 노동 계약 시스템 이행에 관한 몇 가지 문제는 다음과 같이 규정되어있다."유능한 부서에 의한 노동 단위의 이전 또는 양도로 인해 노동 계약 기간 내에 근로자가 종결된다면, 고용주는 불가능한 명령을 피할 수 없다. " 근로자 (직원)는 원래 고용주와의 노동 계약을 종료하고 새로운 고용주와의 새로운 노동 계약에 서명하는 절차를 거치며 실질적인 사건의 지속적인 보상이 지불되지 않을 것이며,이 관행은 재구성 된 단위의 직원들에 의해 널리 받아 들여지고 있습니다.5415_5713
3. 동일한 국유 기업 그룹 내에서 자원의 통합과 다른 국유 기업 간의 전략적 재구성을 위해, 노동 계약이 종료되어야하는지, 특정 재구성 방법에 따라 경제적 보상을 지불해야합니다.
4, 국유 기업의 구조 조정 중에 자신의 일자리에서 사임하려는 사람들은 다른 상황에 따라 경제적 보상을 지불할지 여부를 결정합니다.
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또한, 노동 계약에서 만료 된 직원의 경우, 노동 계약법 제 46 조에 따라 처리되어야합니다. 고용주가 노동 계약에 규정 된 조건을 유지하거나 제기하는 경우, 노동 계약을 갱신하기로 동의하지 않으며, 노동 계약은 종료되지 않으며 고용주는 경제적 보상을 지불하지 않습니다. 반대로, 고용주가 노동 계약을 갱신하기로 동의하지만 노동 계약에 합의 된 조건을 줄여 직원이 노동 계약을 갱신하지 않으려는 경우 노동 계약이 종료되고 고용주는 경제적 보상을 지불해야합니다.
5.국유 기업이 법에 따라 폐쇄되거나 파산하는 경우, 직원과의 노동 계약을 종료 할 수 있으며 경제적 보상을 지불해야합니다. 실제 운영에서, 이러한 어려운 기업의 직원은 가능한 한 여러 채널과 방법을 통해 전환되고 정착되어야합니다.
V,회사 해산 및 청산에 바카라 사이트 법적 위험의 식별 및 예방
일반적으로 엔터프라이즈가 비즈니스 활동을 종료하고 시장을 종료 할 때 해상도 용해, 청산 및 유통, 취소 및 등록의 세 가지 주요 프로세스를 거쳐야합니다. 회사 법의 규정에 따르면 회사가 시장을 종료하기 전에 회사를 예로 들기 전에 법에 따라 해산을 선언하고 법에 따라 청산을위한 청산 그룹을 설립해야합니다. 회사의 부동산 정리, 세금을 청소하고, 청구 및 부채를 청소하고, 직원의 임금을 청소하고, 직원의 임금을 지불하고, 직원의 임금을 지불하고, 사회 보험료를 청산 한 후에 회사의 조명이 완료되어야합니다.
【위험 지점 1】 청산 그룹은 청산 작업을 수행하기 위해 기한이 지났습니다.
회사가 해산 이유 인 경우, 유한 책임 회사의 주주, 이사 및 공동 재고 회사의 주주는 법정 기간 내에 청산을 시작하기 위해 청산 그룹을 설립하지 못하며, 회사의 부동산에 대한 보상에 대한 책임을 부여 할 수 있습니다.
【위험 지점 2】 규정에 따라 통지 및 발표 의무를 이행하지 못했습니다.
회사가 청산되면 청산 그룹은 규정에 따라 통지 및 공지 의무를 수행하지 않아 채권자가 적시에 청구를 선언하지 못하고 청산 그룹의 회원이 상환하지 못한다.
【위험 지점 3】 의무를 이행하지 않으면 청산이 불가능합니다.
회사가 해산되는 경우, 유한 책임 회사의 주주, 이사, 이사, 공동 재고 회사의 주주 및 실제 관리자가 자신의 의무를 수행하지 못하고 회사의 주요 자산, 계정 서적, 중요한 문서 등을 잃어 버릴 수 없으며, 신용장은 회사의 국채에 바카라 사이트 공동 및 여러 가지 책임을 주장 할 수 있습니다.
【위험 지점 IV】 확인되지 않은 청산 계획을 구현하십시오.
청산 그룹은 확인되지 않은 청산 계획을 수행합니다.
【위험 지점 5】 회사 재산의 악의적 처분 및 청산없이 사기 등록.
회사가 해산 될 때, 유한 책임 회사의 주주가 공동 재고 회사의 이사, 통제 주주 및 실제 컨트롤러가 회사의 재산을 악의적으로 폐기하는 경우, 회사의 재산을 악의적으로 처분하면 채권자에게 손실을 유발하거나, 허위 청산 보고서를 사용하여 회사의 재방송을 해체하지 않으면 회사의 재방송을 해체 할 수 있습니다.
【위험 지점 6】 청산 또는 불법 청산에 따라 다릅니다.
회사가 청산을 청산하기 위해 청산 그룹을 설립했지만, 의도적으로 청산 또는 불법 청산이 채권자 또는 주주의 이익을 심각하게 손상시킬 수 있다면, 채권자 또는 주주에 의해 인민 법원에 바카라 사이트 강제 청산에 적용될 수 있으며, 청산 그룹의 구성원은 보상에 바카라 사이트 책임을 부여해야한다고 주장 할 수 있습니다.
【위험 지점 7】 회계 바우처, 회계 서적 및 금융 회계 보고서를 숨기고 의도적으로 파괴했습니다.
회사, 주주 및 관련 인력이 법에 따라 유지되어야하는 회계 바우처, 회계 장부 및 재무 회계 보고서를 은폐하거나 의도적으로 파괴하는 경우, 회계 바우처, 회계 도서 및 재무 회계 보고서의 범죄를 구성하거나 의도적으로 파괴 할 수 있으며 범죄 적으로 책임을 져야합니다.
【예방 조치】
1.법률에 따라 청산 그룹을 설립 할 수 없거나 청산 절차를 발전시키기 위해 청산 그룹을 적시에 설립합니다.
2.관련 단체는 법에 따라 의무를 수행하고 규정에 따라 통지하고 발표 할 의무를 수행하며 청산 작업과 완전히 협력해야합니다.
3.법률에 따라 재산을 배치하거나 청산 후 청산 후 청산 후 취소;
4.청산 그룹은 법에 따라 조건이 허용되면 청산 활동을 안내하기 위해 고용 될 수 있습니다.
5.관련 직원은 회사의 주요 자산, 계정 서적 및 중요한 문서를 올바르게 유지해야하며 회계 바우처, 회계 서적 및 재무 회계 보고서를 은폐하거나 의도적으로 파괴하지 않아야합니다.
vi, 부록
1이 지침은 그룹에 관련된 법적 문제를 다루기위한 참조로 사용됩니다.
2.이 안내서의 관련 문제의 법적 분류는 현재 관련 법률, 규정, 정책 및 사법 관행에 대한 이해, 비공식적 인 법적 의견에 기초합니다.
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