제 1 장 일반 규정
첫 기사In order to inherit and carry forward the group's fine traditions, convey and implement the value concept of integrity and compliance, and constantly adapt to the increasingly high compliance requirements, it is necessary to formulate unified codes of conduct and guide the group's units and employees to perform their duties with standardized behavior and higher moral standards, effectively safeguard the group's good reputation, promote the group's healthy and sustainable development, 이 설명서는 공식화됩니다.
제 2 조그룹의 무결성과 규정 바카라 사이트 추천의 핵심 개념은 "정직만이 기업을 설립하고 규정 바카라 사이트 추천가 미래를 이끌 수 있습니다"입니다.
제 3 조그룹은 법률에 따라 기업 개발의 초석으로서 정직과 신뢰성과 바카라 사이트 추천를 고려합니다. 그것은 항상 기업 거버넌스를 지속적으로 개선하고, 무결성과 규정 바카라 사이트 추천 문화의 구성을 강화하고, 그룹이 시장 경쟁에서 이기고 지속 가능한 개발을위한 견고한 토대를 마련 할 수있는 핵심 능력을 창출하기 위해 노력해 왔습니다.
제 4 조이 그룹은 비즈니스 파트너와 함께 성장하고, 무결성 및 규정 바카라 사이트 추천 공유 개념을 전달하고, 공정하게, 조화롭고, 상생 비즈니스 생태계를 구축하고 유지하며 공통 바카라 사이트 추천를 달성하는 데 도움을줍니다.
제 5 조그룹의 무결성과 규정 바카라 사이트 추천는 경영진으로 시작됩니다. 모든 수준의 관리자는 예시를 완전히 구현하고 설정하며, 무결성과 규정 바카라 사이트 추천의 분위기를 적극적으로 만들고, 양심적으로 지침 및 감독 책임을 수행하며, 그룹의 규정 바카라 사이트 추천 문화 구성 및 안정되고 효율적인 개발을위한 에스코트를위한 조종사가되어야합니다.
제 6 조그룹의 무결성 및 규정 바카라 사이트 추천는 모든 직원, 포괄적 인 바카라 사이트 추천 및 사전 규제 바카라 사이트 추천에 대한 규정 바카라 사이트 추천입니다. 규정 바카라 사이트 추천는 그룹의 모든 단위와 모든 주요 간부 및 직원의 일반적인 책임이며, 그룹의 건강한 개발에 대한 고유 한 요구 사항입니다. 언제든지, 우리는 존중하고 신중하며, 결론을 지키고, 적극적이고 규정 바카라 사이트 추천 요구 사항을 적극적이고 엄격하게 구현하며, 위반에 대한 단호한 저항을 강요해야합니다.
제 7 조그룹의 무결성과 규정 바카라 사이트 추천는 그룹의 가치를 창출하는 데 도움이됩니다. 무결성 및 규정 바카라 사이트 추천 관리는 그룹의 관리 시스템을 분류하고 요약하고 관리 기능 및 효율성을 향상 시키며 관리 비용을 절약하는 데 도움이됩니다. 그룹이 위험을 관리하고 규제 처벌, 민사 보상 및 영업권 손상과 같은 부작용을 줄이며 바카라 사이트 추천 위험과 손실을 줄이거 나 피하십시오. 그룹이 무결성과 규정 바카라 사이트 추천의 가치를 형성하고, 그룹의 평판, 이미지 및 가치를 향상시키고, 더 많은 비즈니스 및 비즈니스 기회를 창출하며, 그룹이 지속적으로 개발하고 국제 시장 경쟁에 참여할 수있는 원동력 및 핵심 경쟁력이되도록 도와줍니다.
2 장의 무결성 및 규정 바카라 사이트 추천 목표 및 요구 사항
제 8 조그룹의 무결성 및 규정 준수 목표는 규정 준수 관리 시스템을 확립하고 개선하고 모든 직원의 규정 준수 인식을 개선하고, 무결성 및 준수의 기업 문화를 배양하고, 법률에 따라 기업의 능력을 향상시키고, 위험 예방 및 통제력을 높이고, 규정을 유지하고, 규정을 유지하고, 규정을 유지하고, 규정을 유지하고, 규정을 유지하고, 기업의 능력을 향상시키고, 그룹의 능력을 향상 시켜서 그룹의 우수한 평판과 브랜드 가치를 유지하고 향상시키는 것입니다. 브랜드 가치와 그룹이 글로벌 경쟁력을 가진 세계적 수준의 기업을 구축하도록 돕습니다.
제 9 조그룹에 따른 모든 부대의 운영 및 관리 및 모든 주요 간부와 직원의 권리 및 의무 행사는 "법률에 따라 일을하며, 직장에 충성하고 정직하고 자기 분류되고 공정하고 정직하다"라는 기본 원칙을 따라야합니다.
제 10 조법을 준수하고 규정을 준수합니다. 우리는 적용 가능한 법률, 규정, 규칙 및 기타 규범 적 문서, 산업 규범 및 규제 요구 사항을 존중하고 준수해야하며, 업계에 의해 인정되고 일반적으로 인정되고 일반적으로 준수하고, 그룹의 헌법, 의사 결정 메커니즘 및 규칙 및 규정을 준수하고, 표준화 된 행동 및 높은 도덕적 표준으로 업무를 수행해야합니다.
제 11 조충성과 일을 사랑합니다. 우리는 그룹에 대한 충성도와 근면의 의무를 충족시키고, 양심적으로 직무 책임을 수행하며, 그룹의 발전을 촉진하고 그룹의 좋은 평판을 유지할 책임이 있습니다. 우리는 언제든지 그룹의 관심과 명성에 해를 끼치는 일을해서는 안됩니다.
제 12 조무결성 및 자기 훈련. 우리는 의식적으로 고귀한 도덕적 감정을 키우고, 권력과 책임 사이의 관계를 올바르게 파악하고, 사람이되는 것의 결론을 지키고, 일을하고, 힘을 사용하고, 친구를 사귀고, 삶과 가치에 대한 올바른 전망을 지키고, 성실성을 존중하고 부패에 저항하는 원리를 고수하고 정직하고 깨끗하게 일해야합니다.
제 13 조공정하고 무결성. 우리는 항상 정직성을 고수하고 무결성 지향적이며, 중국 국가의 정직과 신뢰의 전통적인 미덕과 그룹의 미세한 스타일을 추방하고, 반드시 바카라 사이트 추천하고, 비즈니스 윤리를 따르며, 공정하고 경쟁력있는 시장 질서를 유지해야합니다.
아니오. 14条이 매뉴얼이 적시적이고 적용 가능한 법률 및 규정, 규제 요구 사항 및 그룹 규칙 및 규정과 다릅니다. 가장 엄격한 규정을 따라야합니다.
제 3 장 기본 원칙
제 15 조그룹의 무결성과 바카라 사이트 추천는 다음과 같은 원칙을 따라야합니다.
(i) 체계적. 그룹의 무결성 및 규정 준수는 그룹의 조직 구조, 모든 비즈니스 관리 영역, 모든 비즈니스 활동 링크 및 모든 직원의 모든 직책을 완전히 포괄해야합니다.
(ii) 독립성. 그룹의 무결성 및 규정 바카라 사이트 추천 관리 대행사 및 직원은 필요한 권한, 자원 및 정보를 얻을 수있는 권리를 부여하고 법에 따라 독립적으로 직무를 수행해야합니다.
(iii) 예방. 효과적인 관리 메커니즘을 확립하고, 바카라 사이트 추천 위험을 미리 식별하고,이를 방지하고 통제하기위한 효과적인 조치를 취함으로써 그룹의 무결성과 규정 바카라 사이트 추천는 규정 바카라 사이트 추천 위험과 위반의 발생을 최소화해야합니다.
(iv) 동적. 그룹의 무결성 및 규정 바카라 사이트 추천 관리는 법률 및 규정, 규제 규정, 업계 규칙 및 그룹 내부 비즈니스 관리의 실제 변화에 따라 적시에 대응하고 조정해야하며, 그룹이 법을 바카라 사이트 추천하고 바카라 사이트 추천하고 꾸준히 진행하도록 노력해야합니다.
(v) 조정. 규정 바카라 사이트 추천 관리 대행사 및 직원은 그룹 및 규제 부서의 다른 부서와의 관계를 올바르게 처리하고 규정 바카라 사이트 추천 시너지를 형성하고 긍정적 인 지침을 강조하기 위해 노력해야합니다.
4 장 응용 프로그램 범위
제 16 조매뉴얼은 그룹의 모든 단위, 부서 및 프로젝트 구현 대행사 (이하 "그룹"이라고 함), 파티위원회 회원, 이사회 및 감독위원회, 모든 직원, 모든 직원 및 임시 직원 (이하 직원으로 참조)에 적용됩니다.
그룹의 보유 단위는 법적 절차를 통해 "매뉴얼"의 조항을 구현합니다. 이 그룹은 참여 단위가 법적 절차를 통해 "핸드북"의 조항을 구현하도록 권장하고 권고합니다.
그룹의 이름으로 다양한 작업을 수행하는 (에이전트) 제 3 자 기관 및 직원은 "매뉴얼"의 관련 조항을 바카라 사이트 추천해야합니다.
모든 수준의 주요 간부들은 적극적으로 무결성과 규정 바카라 사이트 추천 분위기를 조성하고, 법적 바카라 사이트 추천와 규정 바카라 사이트 추천에 큰 중요성을 부여하며, 모든 직원들에게 개인적인 모범적 인 역할을 통해 정직하고 바카라 사이트 추천하는 직원들을 안내하고 감독하고 직원들과 직원들의 규정에 따라 직원들과 정기적으로 의사 소통하고, 정기적으로 의사 소통하고, 정기적으로 의사 소통하고, 정기적으로 의사 소통하는 것, 그리고 제안 및 제안을 통해 정직하고 바카라 사이트 추천해야합니다.
제 17 조그룹과 협력하는 비즈니스 파트너 및 연락 한 그룹 직원은 비즈니스 파트너가 그룹의 무결성 준수 정책 및 매뉴얼 요구 사항을 이해하고 무결성 준수 정책, 요구 사항을 준수하고 약속을 준수하도록 동의해야합니다. 비즈니스 파트너가 무결성과 규정 준수에 대한 헌신을 준수하지 않는 경우 조치를 취하거나 협력을 종료해야합니다.
5 장 기업 바카라 사이트 추천 의무
섹션 1 회사의 좋은 거버넌스 및 비즈니스 의무
第18 기사그룹의 모든 유닛은 핵심으로 회사의 협회를 통해 내부 엔터프라이즈 시스템을 확립하고 개선해야하며 시스템의 엄격한 구현을위한 좋은 분위기를 조성하고 주요 위험을 적극적으로 방지하고 제어해야합니다.
제 19 조이 그룹은 지정된 이사, 감독자 및 고위 경영진의 관리를 규제하고 각 부서의 협회 조항에 규정 된 절차에 따라 전액 소유, 통제 및 참여 회사가 즐기는 주주 권리를 행사합니다.
제 20 조그룹의 모든 부대는 과학적 투자 관리 관리 시스템을 구축하고, 투자자의 책임을 수행하며, 법적 및 효과적인 형태를 통해 투자자의 권리와 이익을 보호하며, 자회사의 개발 전략, 특히 해외 보조금, 최종 투자 및 자금 조달, 주요 자금, 주요 자금, 대규모 자금, 대규모 보증, 대규모 보증, 대규모 보증, 대규모 보증, 대규모 보증, 대규모 보장, 대규모 보증. 중요한 인력 약속 및 제거 및 내부 제어 시스템 구성.
제 21 조그룹의 모든 단위는 주요 결정을 내리기 전에 법적 및 바카라 사이트 추천 시연을 수행해야합니다. 법적으로 검토되지 않았거나 규정 바카라 사이트 추천를받지 않았거나 검토를 통과하지 못한 경우, 결정 및 구현은 제출되지 않아야합니다.
제 22 조그룹의 모든 부서는 이사, 감독자, 고위 경영진 및 법률 담당자로서 고용을 금지하는 직원을 고용하지 않아야합니다.
제 23 조이사, 감독자 및 고위 경영진뿐만 아니라 그룹과 제휴 한 모든 단위는 법률, 규제 요구 사항 및 내부 의사 결정 및 승인 절차를 엄격히 바카라 사이트 추천해야하며 관련 거래를 공정하게 수행해야합니다.
제 24 조이사, 감독자 및 고위 경영진은 그룹과 해당 단위에 대한 충성도와 근면의 의무를 이행해야하며 내부자 정보를 공개해서는 안됩니다. 내부자 정보를 사용하여 불법 거래에 참여하고 불법적 인 혜택을 얻는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
제 25 조그룹의 모든 단위는 비즈니스에 적용 할 수있는 라이센스, 자격, 인증서 및 은행 계좌를 법적으로 입수, 보유 및 유지해야합니다.
섹션 2 법적 고용 및 직원 권리 보호 의무
제 26 조직원은 그룹의 귀중한 자원과 부와 그룹 경력 개발의 초석입니다. 그룹과 제휴 한 모든 단위는 해당 인권 보호법 및 규정, 국가 인권 행동 계획 및 국제 인권 협약을 바카라 사이트 추천해야하며, 중국, 비즈니스 및 국가 및 국가에 관련된 국가 및 국가에 관련된 국가 (지역)가 부서의 노동 및 인원 시스템을 수립하고 개선하고 직원을 향상시키고, 직원의 관심을 끌고, 직원의 관심을 끌고, 직원의 관심을 끌고 있으며, 직원의 관심을 끌고 있으며, 직원의 관심을 끌고 있으며, 공동으로 개선하고, 직원의 관심을 끌고 있으며, 직원의 관심을 끌고, 직원들에게 관심을 갖고 있으며, 직원들의 관심을 끌고 있으며, 직원들의 관심을 끌고 있으며, 직원들의 관심을 끌고 있으며, 직원들의 관심을 끌고 있으며, 직원들의 관심을 끌고, 직원들의 관심을 끌고 있으며, 직원들의 관심을 끌고 있으며, 직원들의 관심을 끌고 있으며, 공동으로, 직원들의 관심을 끌고 있으며, 직원들의 관심을 끌고 있으며, 공동으로 개선하고, 직원들의 관심을 끌고 있으며, 공동으로 개선합니다. 기업 가치.
제 27 조그룹에 소속 된 모든 단위는 합법성, 공정성, 평등, 자발성, 합의, 정직 및 신뢰의 원칙을 바카라 사이트 추천하며 법률에 따라 근로자와의 노동 계약을 체결하고, 성과, 변경, 종결 또는 종료해야합니다. 아동 노동은 고용 할 수 없습니다.
제 28 조그룹의 단위가 국가의 외국인 직원을 고용 해야하는 경우, 법에 따라 관련 고용 신청 및 승인 절차를 거쳐 적시에 거주 허가를 신청해야합니다. 승인 및 관련 라이센스를 얻은 후에 만 고용 할 수 있습니다. 노동 계약 기간은 5 년을 초과하지 않으며, 균형 잡힌 노동 계약은 서명되지 않아야한다. 노동 파견, 노동 수출, 사업 아웃소싱 등을 통해 외국인 직원을 고용하는 것은 금지되어있다. 해외 외국인 직원을 고용 해야하는 경우, 비즈니스 및 국가와 관련된 국가와 국가의 노동, 인사 및 세금법 및 규정 (지역)의 노동, 인사 및 세금법 및 규정을 완전히 이해하고 엄격하게 준수해야한다면 외국 직원이 특수 관리 시스템을 확립하고 프로세스를 형성하고 협력하는 국가를 형성하고, 이의를 제기하고, 이의를 제기하고, 이의를 제기하고, 이의를 제기하고, 이의를 제기하고, 이의를 제기하고, 이의를 제기하고, 이의를 제기하고, 이의를 제기하고, 이의를 제기하고, 이의를 제기하고, 이의를 제기하고, 이의를 제고하고, 이의를 제고하고, 이의를 제고하고, 이의를 제고하고, 이의를 제고하고, 이의를 제고하는 메커니즘을 형성하며, 하모니. 노동 국, 노동 조합 및 사업에 관련된 기타 기관과의 교환 및 커뮤니케이션이 강화되어야합니다.
제 29 조그룹의 모든 단위는 직원에게 동등한 기회를 제공해야하며 성별, 인종, 피부색, 민족, 혈액, 국적, 신조, 연령, 생리 학적 또는 지적 결함, 건강 상태, 성적 정체성, 성 정체성으로 인해 채용, 급여 및 혜택, 경력 개발, 보상 및 처벌 측면에서 직원을 다르게 차별하거나 대우해서는 안됩니다.
제 30 조그룹에 따른 모든 부서는 직원의 법적 권리 및 급여 및 혜택, 휴식 및 휴가, 노동 및 생산 조건, 노동 안전 및 건강 보호, 사회 보험 및 직업 기술 훈련과 같은 직원의 법적 권리 및 이익을 법에 따라 보호해야합니다.
제 31 조그룹의 모든 부대는 직원의 건강과 안전을 보장하고, 비즈니스에 관련된 노동 안전 및 위생 표준 및 기준 (지역)의 노동 안전 및 위생 표준 및 표준을 엄격하게 구현하는 노동 안전 및 위생 시스템을 확립하고 구현해야하며, 직원들에게 노동 안전 및 위생 교육을 제공하고, 노동 보호 공급을 제공하고, 필요한 노동 보호 공급을 제공하고, 필요한 노동 보호 조건을 제공하고, 필요한 노동 안전 및 위생 조건을 제공하고, 필요한 노동 안전 및 위생 조건을 제공하고, 필요한 노동 안전 및 위생 조건을 제공하고, 필요한 노동 안전 및 위생 조건을 제공하고, 필요한 노동 안전 및 위생 조건을 제공합니다.
제 32 조그룹의 모든 단위는 민주주의 경영 및 민주적 감독 메커니즘을 지속적으로 개선하고 직원의 의견과 제안을 완전히 들어야합니다. 직원의 중요한 이익과 관련된 규칙 및 규정 및 정책을 공식화 할 때 민주적 절차를 따라야합니다.
법률에 따른 3 절 3 세의 세금 의무
제 33 조그룹에 따른 모든 단위는 사업에 관련된 중국과 국가 (지역)의 조항 및 세금 지불 절차를 적극적으로 이해하고 바카라 사이트 추천하며 법에 따라 세금을 납부하며 다른 사람을 대신하여 세금을 보류하고 세금을 지불 할 의무를 적극적으로 이행합니다.
제 34 조그룹에 소속 된 모든 단위는 법률에 따라 세금 등록을 수행하고 규정에 따라 세금 등록 문서를 사용해야합니다. 그들은 세금 등록 문서를 빌리거나 변경, 손상, 구매, 판매 또는 위조해서는 안됩니다.
제 35 조그룹의 모든 단위는 규정에 따라 책을 설정하고 법적 및 유효한 바우처를 기반으로 한 기록 계정, 회계를 수행해야합니다. 그들은 규정 된 저장 기간에 따라 책, 회계 바우처, 세금 지불 바우처 및 기타 관련 정보를 보관해야하며, 승인없이 위조, 변경 또는 손해를 입어서는 안됩니다. 상품 구매 및 판매, 비즈니스 서비스 제공 또는 수락 및 기타 비즈니스 활동에 참여할 때 송장은 법률에 따라 발행, 사용, 취득 및 유지되어야합니다.
제 36 조그룹에 소속 된 모든 단위는 규정에 따라 세금 신고서, 금융 회계 명세서 및 기타 세금 정보를 제출하고 세금을 지불하거나 석방해야합니다. 법률에 따라 세금 검사와 협력하고, 생산 및 운영 조건 및 금융 시스템의 이행을 진실로 반영하고, 관련 규정에 따라 보고서 및 정보를 제공합니다.
섹션 4 무결성 협력에 대한 의무
제 37 조무결성은 그룹의 지속 가능한 개발의 기초입니다. 그룹에 제휴 한 모든 부서는 해당 법률 및 규정을 엄격히 바카라 사이트 추천하고, 비즈니스 윤리를 바카라 사이트 추천하며, 진심으로, 신뢰할 수 있으며, 합법적이며 규정을 바카라 사이트 추천하여 외국 비즈니스 활동을 수행해야합니다.
제 38 조그룹은 정직한 협력을 옹호합니다. 그룹과 계약을 맺은 단위는 계약자, 하청 업체, 공급 업체, 서비스 제공 업체, 프로젝트 소유자, 컨설턴트, 대표, 대리인 또는 파트너 ( "비즈니스 파트너"라고 함)를 식별하고 선택해야하며, 자격 및 무결성 성과를 완전히 이해하고 엄격하게 검토하고, 그에 해당하는 비즈니스 파트너와의 비즈니스 파트너와의 경제적 인 자격을 갖추고 있으며, 단위 또는 법적 공연을 피하기 위해 경제적 인 비즈니스 파트너와의 비즈니스 협력을 완전히 이해하고 검토해야합니다. 또는 비즈니스 파트너의 부적절한 선택 또는 비즈니스 파트너에 대한 비준수로 인한 평판 손실 및 기타 부정적인 영향으로 위반의 위험은 기업으로 전달되어 그룹 또는 부서가 법적 책임, 행정 처벌, 경제적 또는 평판 손실 및 기타 부정적인 영향을 미칩니다.
제 39 조그룹의 비즈니스 파트너는 그룹과 계약에 직접 서명하는 상대방을 언급 할뿐만 아니라 상대방과 협력하거나 그룹에 협력하거나 그룹에 서비스를 제공하거나 그룹의 업무에 참여할 책임이있는 다른 단위 또는 개인을 포함합니다.
제 40 조그룹의 모든 부서는 동등한 상담, 상호 이익 및 상생 결과의 원칙을 바카라 사이트 추천하고 비즈니스 파트너와 계약을 맺고 비즈니스 협력을 수행해야합니다. 우리는 계약의 의무를 엄격히 이행하고 배송 지연 및 가격이 불이행과 같은 계약 위반을 피해야합니다. 우리는 계약 권리를 올바르게 행사하고 비즈니스 파트너에게 계약 의무를 이행 할 것을 즉시 촉구해야합니다.
제 41 조그룹의 모든 단위는 위험에 따른 비즈니스 파트너를위한 규칙 및 규정 및 통제 프로세스를 설정하고 다음을 포함하여주기 내내 비즈니스 파트너를 통제하기위한 적절한 조치를 취해야합니다.
(i) 선택 단계에서 비즈니스 파트너에 대한 실사를 수행하고 실사의 범위에 비즈니스 파트너의 무결성 성과를 포함;
(ii) 서명 단계에서 비즈니스 파트너의 바카라 사이트 추천 의무는 계약 조건에 포함되며, 비즈니스 파트너는 바카라 사이트 추천해야하며, 비즈니스 파트너가 검사 및 감사와 협력하도록 요구할 권리;
(iii) 협력 단계에서 필요한 규정 바카라 사이트 추천 교육, 바카라 사이트 추천 위험 모니터링 및 비즈니스 파트너를위한 특별 바카라 사이트 추천 감사를 수행하고 적절한 위험 대응 조치를 적시에 수행합니다. 비즈니스 파트너에 대한 미디어 보고서에주의를 기울이십시오. 나쁜 보고서가 그들과 관련하여 발견되면, 의사 소통 강화를 통해 특정 상황을 이해하고 필요한 경우 해당 조사를 수행 할 수 있습니다.
(iv) 협력이 완료된 후, 비즈니스 파트너의 바카라 사이트 추천 평가는 후속 협력의 기초 및 전제 조건으로 수행됩니다.
제 42 조다음을 포함하되 이에 국한되지 않는 비즈니스 파트너에 대한 실사 작업 :
(i) 비즈니스 파트너의 신용 및 성과 능력을 조사 할 때 조사 할 수있는 내용에는 다음이 포함됩니다. 비즈니스 파트너의 설립 시간 및 주소, 기업의 유형 및 성격, 등록 된 자본 및 지불 자본; 비즈니스 범위, 운영 자격 및 라이센스; 자산, 부채, 운영 이익, 현금 흐름 및 기타 재무 상태; 주식 구조, 주요 주주 및 실제 컨트롤러; 조직 구조, 비즈니스 관리 팀 및 직원; 주요 사업 및 자산; 지적 재산 상황; 주요 계약 성과; 자산 모기지, 권리 서약 및 기타 내부 및 외부 보증; 법적 분쟁; 유사하거나 유사한 비즈니스 운영의 이전 성과; 규정 준수 의무의 능력과 성과 등;
(ii) 비즈니스 파트너의 규정 준수 의무의 능력과 성과를 조사 할 때 조사 할 수있는 내용에는 다음이 포함됩니다. 수출 통제 및 경제 제재; 부패 방지, 반 상업 뇌물 수수, 정직한 거래; 법에 따라 세금 납부; 법적 고용 및 노동 안전 보장; 공정한 경쟁 및 반 모노 폴리 법을 준수; 자금 세탁 방지; 안전한 생산, 환경, 제품 및 서비스 품질 보장; 지적 재산권 및 영업 비밀 보호; 개인 정보 보호 및 데이터 보안; 협력 비즈니스 또는 협력 콘텐츠 등과 밀접한 관련이있는 기타 준수 의무
제 43 조그룹의 모든 단위는 그룹의 규정 바카라 사이트 추천 개념 및 규정 바카라 사이트 추천 요구 사항을 비즈니스 파트너에게 전달하고 홍보해야하며, 비즈니스 파트너는 비즈니스 파트너에 대한 그룹의 규정 바카라 사이트 추천 관리 요구 사항을 존중하고 이해하고 그룹의 "비즈니스 파트너를위한 행동 강령"및이 매뉴얼의 비즈니스 파트너와 관련된 관련 내용을 바카라 사이트 추천해야합니다.
제 44 조비즈니스 파트너와 분쟁이 발생하면 적극적으로 처리해야합니다. 소송이 가능한 경우, 관련 증거를 수집하고 보존하고 법적 바카라 사이트 추천 부서와의 적시에 의사 소통에주의를 기울여야합니다. 비즈니스 파트너 또는 다른 사람이 계약을 위반하거나 그룹 또는 단체의 권리와 이익을 침해한다는 것이 발견되면, 귀하는 귀하의 권리를 적극적으로 청구하고 법률 바카라 사이트 추천 부서에보고하여 그룹 및 부서의 이익 손실을 피해야합니다.
섹션 5 방지 및 반 상업 뇌물 수수 의무
제 45 조그룹의 단위와 직원은 그룹이 사업을 수행하는 국내 및 외국 관할 지역의 반부패 및 반부 뇌물 법률 및 규정을 위반하지 않아야하며, 관련 금지 행위를 직접 또는 간접적으로 또는 간접적으로 만들지 않아야하며, 그러한 금지 행위를 약속하거나, 승인하거나, 승인하거나, 권한을 부여하지 않아야합니다.
제 46 조그룹의 모든 단위와 직원은 개인의 이익과 그룹의 이익 사이의 관계를 올바르게 처리해야하며, 그룹의 이익이나 평판을 손상시키지 않으며, 그룹의 비즈니스 활동에서 개인이나 다른 사람에게 개인적 이익을 추구해서는 안됩니다. 이해 상충이있을 수있는 문제의 경우 징계 감독 부서에보고하고 적극적으로 결정을 피하고 관련 문제를 처리해야합니다.
제 47 조그룹의 단위와 직원은 그룹의 규정을 바카라 사이트 추천하지 않거나 표준을 초과하는 선물, 비즈니스 엔터테인먼트, 여행 비용, 고용 기회 등을 초과하는 선물을 승인하거나 수락하지 않는 선물을 제공하거나 수락하지 않아야합니다.
제 48 조그룹은 이해의 양도를 금지합니다. 그룹에 제휴 한 모든 단위는 광고 수수료, 홍보 수수료, 상담 비용, 기부 비용, 후원 수수료 등을 외부 세계에 지불해야합니다. 그들은 관련 그룹 시스템을 구현하고, 엄격하게 검토, 승인 및 홍보하며, 변장에 대한 이익의 양도를 구현해서는 안됩니다.
제 49 조그룹은 편의 비용을 지불하는 것을 금지합니다. 편의 비용은 특정 편의성을 얻거나 특정 문제를 가속화하거나 부적절한 혜택을 얻는 것과 같은 공무원에게 직간접 적으로 지출되는 비용 또는 재산입니다. 경우에 따라 관련 사안의 처리를 신속하게하기 위해 행정 또는 사법 기관의 계정에 지불 된 수수료는 행정 또는 사법 기관이 발표 한 청구 표준에 따라 공식 영수증을받는 것이 편의 수수료가 아닙니다.
섹션 6 반도 경쟁 의무
제 50 조공정 경쟁은 그룹의 핵심 가치 중 하나입니다. 국내 및 외국 시장 경쟁에 참여할 때, 그룹은 비즈니스와 관련된 중국과 국가 (지역)의 해당 반도 경쟁법 및 규정을 바카라 사이트 추천하고 이행하고 의식적으로 시장 질서의 공정성을 유지해야합니다.
제 51 조그룹의 모든 단위와 직원은 비즈니스 파트너 및 경쟁 업체의 권리를 존중하고 그들과 공정하게 거래해야하며, 특권 정보를 조작하고, 숨기고, 중요한 사실을 왜곡하거나, 다른 불법적 인 비즈니스 활동을 왜곡함으로써 다른 사람을 악용해서는 안됩니다.
제 52 조다른 사람들의 영업 비밀은 위반되지 않습니다. 그룹의 부대와 직원은 다른 사람이 법적으로 보호받는 상업 비밀을 침해하지 않으며, 잘못된 정보를 제작하거나 배포하거나 경쟁 업체의 상업적 명성을 손상시킴으로써 경쟁 업체 나 제품을 평가 절하해서는 안됩니다.
섹션 7 독점 금지 의무
제 53 조그룹은 항상 법적 틀 내에서 경쟁을 수행하는 공정하고 자유로운 방법을 옹호하고, 적용 가능한 독점 금지법 및 규정에 의해 엄격하게 바카라 사이트 추천하며, 독점 행동을 피합니다.
제 54 조그룹의 단위와 직원은 경쟁 관계, 결정 또는 경쟁을 제외하거나 제한하는 기타 협력 조치를 가진 동료 기업 또는 상대방과의 계약에 도달하지 않아야합니다.
제 55 조그룹에 소속 된 단위가 다른 당사자의 지분 또는 자산을 병합하거나 인수하거나 계약 또는 기타 수단을 통해 다른 당사자의 통제권을 얻는 경우, 국가 반 협력법의 관련 조항에 의해 엄격하게 준수해야합니다. 운영자의 집중이 주정부가 규정 한 검토 표준을 충족하는 경우, 그들은 검토를 관련 부서에 즉시 제출하고 법적 준수 부서의 의견을 미리 요청해야합니다.
섹션 8 자금 세탁 방지 의무
제 56 조그룹에 따른 모든 부대는 사업에 관련된 중국 및 국가 (지역)의 해당 방지제 세탁 규정을 바카라 사이트 추천하고 이행해야하며 자금 세탁에 도움을주지 않아야합니다.
제 57 조자금 세탁 지원 : 자금 계좌 제공; 재산을 현금, 재무 메모, 유가 증권으로 전환하는 데 도움; 양도 또는 기타 지불 및 결제 방법을 통한 자금 양도; 범죄의 수익을 숨기거나 숨기거나 소득의 자연을 숨기거나 숨기기 위해 자산 간의 국경 간 양도.
제 58 조그룹의 모든 단위는 직원들이 고객, 중개자 및 비즈니스 파트너가 자금 세탁에 종사했다고 의심 할 때 의식적으로보고 의무를 이행하도록 장려하고보고하기 전에 사업이 돈세탁인지 확인할 필요가 없습니다.
섹션 9 진실하고 정확한 금융 도서의 의무
제 59 조목록 장부는 각 거래를 정확하게 반영해야하며 해당 법률 및 규정, 그룹의 재무 관리 시스템 및 해당 내부 감사 시스템을 바카라 사이트 추천해야합니다.
제 60 조그룹이 재무 회계 보고서를 준비 할 때, 데이터가 사실인지 확인하고 계산이 정확하고 컨텐츠가 완료되며 설명은 실제 거래, 문제, 완전하고 정확한 책 기록 및 기타 정보에 따라 명확하며, 준비 기준, 준비 기준, 준비 원칙 및 해당 회계 시스템에 규정되어 있습니다.
제 61 조그룹은 책 기록에서 허위 또는 허위 기록의 위조를 엄격히 금지합니다. 금지 된 상황에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지 않습니다.
(i) 책에 기록 된 지불금 지불.
(ii) 송장을 다시 서명하거나 수정하여 완료 한 지불금 (예 : 관련 거래의 진실을 다루거나 부적절한 혜택을 찾는 것).
(iii) 그룹에 송장을 발행 (또는 그룹이 발행 한) 거래는 실제 구매 또는 판매 가격을 기록하지 않습니다.
(iv) 그룹을 대신하여 또는 국내 또는 해외에서 비즈니스를 대신하여 비 그룹 계정을 개방 또는 유지합니다.
(v) 그룹의 재무 계정에 진정으로 반영되지 않거나 그룹의 재무 계정에 의도적으로 부적절하게 반영되는 거래를 수행합니다.
(vi)는 송장에 실제로 반영되지 않는 거래를합니다 (일반 상업 활동의 할인 또는 할인 제외).
(vii) 계약에 따른 상품 또는 서비스 계약의 서명 당사자 이외의 사람에 대한 지불은 계약 서명 당사자 이외의 다른 사람에게 지불해야합니다.
(8) 거래 상대방이 책 기록의 포괄적 인 증거에도 불구하고 수령 증명서를 발행하지 않는 현금 거래를 수행합니다.
섹션 10 수출 통제, 경제 및 무역 제재 및 투자 검토에 대한 의무를 바카라 사이트 추천
제 62 조그룹에 따른 모든 부서는 비즈니스와 관련된 중국 및 국가의 경제 및 무역 협력의 해당 법률, 규정 및 규정을 바카라 사이트 추천하고 이행해야하며, 허용 된 국제 규칙 및 해당 바카라 사이트 추천 정책을 바카라 사이트 추천하며 제재 목록에 포함되지 않도록합니다.
제 63 조사업을 수행하기 전에, 우리는 거래와 관련된 국가와 관련 분야의 경제 및 무역 제재가 있는지, 수출 통제 규정의 위반 가능 여부, 미국, 유럽 연합 등의 프로젝트가 국제 금융 기관의 프로젝트인지 여부에 관계없이 수출 통제 규정을 위반할 수 있는지 여부를 확인해야합니다.
제 64 조수입 및 수출 무역을 수행 할 때, 우리는 사업에 관련된 국가 (지역)에 관련된 중국 및 국가 (지역)의 해당 수출 통제법, 규정 및 규정을 준수하고 이행해야합니다. 라이센스 또는 승인. 미국 단체를 다룰 때 국제 금융 기관과 관련된 프로젝트, 자금 조달 기관의 엄격한 준수 규제 요구 사항 및 "국제 금융 기관을위한 금융 프로젝트에 대한 규제"및 기타 충돌 정책 규제에 대한 규정이 필요합니다. 해외 투자를 수행하기 전에 투자가 특정 해외 회사/프로젝트의 지분, 투표 통제 또는 투표 자본의 10%를 초과하면 호스트 국가의 투자 검토 규정에주의를 기울여야합니다.
제 65 조거래 상대방이 제재에 관여 할 수 있는지 이해하고, 채택 될 수있는 방법은 다음과 같은 다음과 같은 것이 포함되지만 이에 국한되지 않는다. 제재 산업 또는 제한된 거래가 포함됩니다. 미국 금융 서비스의 사용은 제재 된 사람과 관련된 거래에서 피해야합니다. 이란, 북한 및 러시아와 같은 국가의 거래에 참여할 때, 2 차 제재 위험에 특별한주의를 기울여야하며, 신장 협력과 관련된 프로젝트에 특별한주의를 기울여서 목록에있는 회사와의 비즈니스 관계로 인해 제재에 연루되지 않도록해야합니다. 동시에 지불, 운송, 보험, 노선 계획 등과 같은 상세한 거래 계약에주의를 기울이십시오
제 66 조수출 통제 규정을 위반할 수있는 "경고 신호"는 다음과 같습니다.
(i) 제품을 수출 할 때, 거래 상대방의 이름 또는 주소는 관련 제재 목록에 나열된 법인과 유사합니다.
(ii) 거래 상대방 또는 조달 대리인은 제품의 최종 사용에 대한 정보를 제공하지 않으려 고합니다.
(iii) 구매 한 제품의 목적은 거래 상대방의 비즈니스 범위에 속하지 않습니다.
(iv) 거래 상대방이 주문한 제품은 제품이 배송 될 국가 또는 지역의 기술적 수준과 일치하지 않습니다.
(v) 거래 계약의 판매 조건에 일반적으로 자금 조달 보증이 필요할 때, 거래 상대방은 현금으로 지불 할 의사가 있습니다.
(vi) 거래의 상대방은 비즈니스 배경이 거의 없거나 실제 사무실 위치 및 인력이 부족합니다.
(vii) 거래의 상대방은 제품에 익숙하지 않지만 구매를 주장합니다.
(8) 거래 상대방은 정기적 인 설치, 교육 또는 유지 보수 서비스를 거부합니다.
(9) 배송 날짜는 불분명하고 운송 경로는 비정상적이며 필요한 포장은 운송 요구 사항을 충족하지 않습니다.
(10) 거래의 최종 목적지는화물 운송 회사이거나 제품이 목적지 밖에서 배송되어야합니다.
(11) 거래의 상대방은 구매 된 제품이 국내 사용, 수출 또는 재수출인지 확실하지 않습니다.
제 67 조그룹의 모든 단위는 비즈니스 개발 및 관리 요구에 따라 수출 통제, 경제 및 무역 제재 및 투자 검토와 관련된 대상 및 효과적인 규정 바카라 사이트 추천 관리 시스템을 설정하고 외국 관련 비즈니스 행동을 표준화하며 위반 위험을 줄여야합니다.
섹션 11 품질, 건강, 안전 및 환경 보호 의무
제 68 조그룹은 항상 품질 보증, 건강 유지, 생산 안전 및 환경 보호를 통해 생산 및 운영의 조정 된 개발에 전념 해 왔습니다. 그룹에 제휴 한 모든 단위는 품질, 건강, 안전 및 환경 보호 의무를 적극적으로 충족시키고, 주요 책임을 이행하며, 중국과 국가 (지역) 품질, 건강, 안전 및 환경 보호 (HSE) 및 그룹 관리 시스템의 법률 및 규정을 준수하고, 고분자적 제품 및 서비스 및 서비스 환경 및 안전 환경을 통해 불법 준수 관리를 확립하고, 사회적 신뢰를 얻고, 소셜 신뢰를 얻습니다.
제 69 조그룹의 모든 단위는 품질 인식을 확고하게 확립하고 품질 시스템을 개선하며 프로세스 제어를 강화하며 각 링크의 품질을 엄격하게 제어하며 제품, 프로젝트 및 서비스의 품질을 보장해야합니다. 동시에, 우리는 품질 개선에 중점을두고 과학 관리 시스템 및 고급 기술 방법에 의존하여 소유자와 고객에게 우수한 품질의 제품, 프로젝트 및 만족스럽고 효율적인 서비스를 제공합니다.
제 70 조안전 생산 작업은 사람 중심이되어야하며, 안전한 개발에 대한 확고한 개념을 확립하고, 안전 생산 규정을 엄격히 바카라 사이트 추천하고, 안전 생산 책임을 구현하며, 안전 생산 책임을 수행하며, 소스와 프로세스의 주요 안전 위험을 예방하고 제어해야합니다.
제 71 조그룹의 모든 단위는 항상 생태 문명 건설을하고 환경 오염을 먼저 예방하고 기업 환경 보호 의무를 엄격하게 충족 시키며 양심적으로 환경 보호 규정 준수 작업을 구현해야합니다. 프로젝트를 구축하거나 개조 할 때 환경 영향 평가는 환경 오염 및 생태 피해를 방지하기 위해 관련 규정에 따라 수행되어야합니다. 오염 물질을 방출하는 단위는 규정에 따라 선언하고 등록해야합니다.
제 72 조계약자, 하청 업체, 공급 업체 및 기타 비즈니스 파트너는 그룹의 품질, 건강, 안전 및 환경 보호 목표 달성에 중요한 영향을 미칩니다. 따라서 자격을 갖춘 계약자, 하청 업체 및 공급 업체는 그룹의 품질, 건강, 안전 및 환경 보호 관리 시스템에 대한 이해를 배양하고 계약을 구현하는 동안 그룹의 관련 규정을 준수해야합니다.
제 73 조그룹의 모든 단위는 항상 품질, 건강, 안전 및 환경 보호 응급 상황에주의를 기울여야하며 잠재적 위험을 즉시 발견하고 제거해야합니다. 비상 사태 또는 예기치 않은 사건의 경우,이 사건의 영향을 통제하기위한 비상 계획에 따라 적시에보고하고 적극적으로 조치를 취해야합니다.
섹션 12 데이터 및 정보 보안 보호 의무
제 74 조데이터 및 정보 처리 활동을 수행 할 때, 그룹의 모든 부서는 법률 및 규정을 준수하고, 사회적 도덕과 윤리를 존중하고, 비즈니스 윤리 및 전문 윤리를 준수하고, 정직하고 신뢰할 수 있으며, 데이터 및 정보 보안 의무를 충족시키고, 사회적 책임을 맡고, 국가적 책임을 겪지 않으며, 국가적 권리와 조직의 권리와 이익을 유지하지 않아야합니다.
제 75 조데이터 및 정보 보안을 보장하기 위해 그룹에 소속 된 장치는 데이터 및 정보 보안 보호 시스템을 다양한 수준, 산업 및 지역으로 구성하고 데이터 보안 교육 및 교육을 구성하며 데이터 애플리케이션 프로세스의 데이터 보안 및 정보 보증을 강화하기 위해 해당 기술 조치 및 기타 필요한 조치를 취해야합니다.
제 76 조데이터 보안 보호에 대한 측정에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지 않습니다.
(i) 데이터 보안 관리 대행사 및 담당자를 설립하고 주요 직책에 담당자와 직원에 대한 보안 배경 검토를 수행합니다.
(ii) 데이터 보안 관리 시스템 및 운영 절차를 공식화하고 신분증 인증 및 권한 관리를 엄격히 구현합니다.
(iii) 네트워크 운영 상태 및 네트워크 보안 이벤트를 모니터링하고 기록하고 관련 네트워크 로그를 유지하기위한 기술적 조치를 취하고;
(iv) 데이터 분류, 중요한 데이터 백업, 식별 및 암호화 인증과 같은 측정 값을 가져옵니다.
(v) 중요한 정보 인프라를위한 보안 모니터링 및 평가 시스템을 확립하고 개선하며 정보 보안 유지 관리 부서는 가능한 위험과 숨겨진 위험을 즉시 탐지하고 평가하고, 발견 된 문제를 즉시 교정하고, 관련 상황을 상급 부서와 상사에게보고합니다.
(vi) 국내 운영 중에 수집 및 생성 된 개인 정보 및 중요한 데이터는 국내에 저장됩니다. 비즈니스 요구로 인해 해외에 데이터를 제공 해야하는 경우, 개인 정보 및 중요한 데이터의 출구 보안 평가 관리에 대한 국가 법률 및 규정에 따라 평가가 수행됩니다.
(vii) 실무자를위한 네트워크 보안 교육, 기술 교육 및 기술 평가, 주요 위치에서 전문 및 기술 인력의 정기 교육 및 평가를 정기적으로 수행해야합니다.
(8) 네트워크 공격, 컴퓨터 바이러스 감염 및 데이터 보안과 같은 정보 위험을 효과적으로 방지하기 위해 네트워크 보안 사고에 대한 비상 계획을 수립합니다.
(9) 다른 사람들이 전자 사무실 시스템을 구축하고 유지하도록 위임 할 때, 엔터프라이즈 데이터를 저장 및 처리 할 때, 그들은 승인을 얻고 해당 데이터 보안 보호 의무를 이행하도록 관리위원회를 감독해야합니다. 관리위원회는 법률, 규정 및 계약 계약의 조항에 따라 데이터 보안 보호 의무를 수행해야하며 승인없이 기업 데이터를 보유, 사용, 공개 또는 제공하지 않아야합니다.
(10) 타사 데이터 스토리지 제공 업체와 협력 할 때 산업 표준 데이터 보호 메커니즘 및 시스템이 있는지 확인해야합니다.
제 77 조개인 정보 보호를위한 조치에는 다음이 포함되지만 다음이 제한되지 않습니다.
(i) 정보를 수집, 저장, 사용, 수행, 공유, 공유, 전송 및 공개 공개, 법적 및 합법적 인 방법을 채택하고, 법적 및 합법적 인 방법을 채택 할 때, 다른 불법적 인 방법으로 도난 당하거나 얻는 것은 공개되지 않아야합니다.
(ii) 개인 정보 보호, 개인 정보, 상업 비밀, 기밀 비즈니스 정보 및 의무 수행에 알려진 기타 데이터는 법률에 따라 기밀로 유지됩니다. 다른 사람들의 개인 정보는 불법적으로 수집, 사용, 처리 또는 전송, 불법 구매, 판매, 제공, 제공, 제공 또는 공개되지 않으며 국가 안보 및 공익을 위험에 빠뜨리는 개인 정보 처리 활동에 참여해서는 안됩니다.
(iii) 개인 정보의 처리는 합법성, 정당성, 필요성 및 무결성의 원칙을 따라야하며, 오해의 소지, 사기, 강제 등을 통해 개인 정보를 처리해서는 안됩니다.
(iv) 공공 장소에 이미지 수집 및 개인 식별 장비를 설치할 때 관련 국가 규정을 바카라 사이트 추천하고 공공 안전 유지를위한 상당한 신속 표시를 설정해야합니다. 수집 된 개인 이미지 및 식별 정보는 공공 안전을 유지하기위한 목적으로 만 사용될 수 있으며 다른 목적으로 사용되지 않아야합니다. 개인의 동의를 얻는 경우를 제외하고.
(v) 특정 목적과 충분한 필요성과 엄격한 보호 조치가있을 때만 개인 정보 프로세서는 생체 인식, 종교적 신념, 의료 건강, 재무 계정, 소중한 신호 등을 포함한 민감한 개인 정보를 제공 할 수 있습니다.
(vi) 민감한 개인 정보의 처리는 개인의 별도의 동의를 얻어야하며 개인은 민감한 개인 정보를 처리 할 필요성과 개인의 권리 및 이익에 미치는 영향에 대해 알려야합니다. 14 세 미만의 미성년자의 개인 정보 가공 인 경우, 미성년자의 부모 또는 기타 보호자의 동의를 얻어야합니다.
(vii) 개인 또는 조직이 보낸 전자 정보는 없거나 제공된 응용 프로그램 소프트웨어가 악의적 인 프로그램을 설정하지 않아야하며 법률 및 규정에 의해 금지 된 정보를 포함하지 않아야합니다.
(8) 게시 또는 전송이 금지되는 정보 내용은 즉시 중지되어야하며, 제거와 같은 처분 조치는 지속적인 정보 확산을 방지하고 관련 기록을 유지하며 관련 관할 당국에보고해야합니다.
(9) 네트워크 운영자는 수집 한 개인 정보를 공개, 변조 또는 손상시켜야합니다. 그들은 수집 된 사람의 동의 없이는 다른 사람에게 개인 정보를 제공해서는 안됩니다.
(10) 중요한 개인 정보 및 회사 데이터를 개인 모바일 데이터 전송 장비로 개인적으로 다운로드하고 전송하는 것이 금지되어 있습니다.
(XI) 국가에 저장된 데이터는 관련 유능한 국가 당국의 승인없이 외국 사법 또는 법 집행 기관에 제공되지 않습니다.
(12) 불법적으로 다른 사람들의 네트워크를 침입하거나 방해하지 않으며 네트워크 데이터를 도용하며 다른 사람들이 네트워크 보안을 위험에 빠뜨리는 행동에 참여할 수 있도록 지원하지 않습니다.
(13) 데이터 보호 및 정보 관리 규칙 및 규정과 관련하여 다른 그룹과 해당 단위가 금지하는 활동에 참여하지 않습니다.
섹션 13 국제 경제 및 무역 협력 바카라 사이트 추천 의무
제 78 조그룹에 따른 모든 부대는 해외 투자, 외국 계약 프로젝트, 외국 노동 협력, 외국 노동 협력, 수입 및 수출 및 수입 및 수출 및 수출 승인, 제출 또는 면허 절차와 같은 국제 경제 및 무역 협력 사업을 수행하기 전에 예비 정책 및 규정, 투자 및 운영 환경 연구 및 법적 규정 바카라 사이트 추천 위험 평가를 완전히 수행해야합니다.
제 79 조위에서 언급 한 국제 경제 및 무역 협력 사업을 수행하는 과정에서, 우리는 비즈니스와 관련된 국제 규칙과 지역의 법률 및 규정 (지역)을 엄격히 준수해야합니다 (비즈니스, 관습, 자격, 자격 및 인증, 세금, 세금, 세금, 금융, 금융, 정제, 세금, 금융, 세금, 금융, 세금, 금융, 세금, 세금, 금융 및 환경 보호, 세금, 세금, 세금, 세금, 세금, 자격 및 환경 보호,) 적용 가능한 제재 규칙 및 준수 감독 조치, 호스트 국가의 문화, 종교 및 관습을 존중하고, 사회적 책임을 적극적으로 이행하며, 법에 따라 비즈니스 활동을 수행합니다.
6 장 직원 행동 강령
섹션 1 충성도와 사랑 직업에 대한 의무
제 80 조직원은 그룹과 그들의 부서에 충성해야 할 의무를 이행해야하며, 그룹과 그들의 단위의 개발을 촉진하고 그룹과 그들의 부대의 좋은 평판을 유지 해야하는 그들의 책임으로 받아야하며, 그룹과 단원의 관심과 명성을 손상시키는 행위에 관여하지 않아야합니다.
제 81 조직원은 항상 책임있는 태도로 업무 책임을 수행하고, 정상적인 양도 및 업무 계약에 순종하며, 이유없이 상사가 마련한 작업을 거부, 지연, 성능 또는 종료해서는 안되며, 단위 작업 평가를 정기적으로 수락해야합니다. 직장과 근무 시간 동안 일하는 것과 관련이없는 활동에 참여하지 마십시오.
제 82 조직원들은 노동 규율과 노동 훈련을 바카라 사이트 추천해야하며, 업무 명령을 방해하지 않아야하며, 다른 사람의 정상적인 일을 방해하지 않으며, 강제, 폭력 또는 행동 환경, 테러 및 다른 부정확 한 행동에 영향을 줄 수있는 강제, 폭력 또는 행동에 관여하지 않아야합니다. 직장은 적절하게 행동하고 제대로 옷을 입어야합니다. 작업 장비 및 노동 보호 장비는 생산 현장의 규정에 따라 착용해야합니다.
제 83 조직원들은 서로를 존중하고 신뢰하며 도와야합니다. 성별, 인종, 피부색, 민족, 혈액, 국적, 신조, 연령, 생리적 또는 지적 적자, 건강 상태, 성적 취향, 성 정체성, 결혼 상태 등으로 인해 부정적인 치료는 부정적인 대우를받지 않아야합니다. 어떤 형태의 언어 및 기타 정보의 전파 또는 다른 사람의 언어와 행동을 불쾌하게하거나, 언어와 행동을 불러 일으키지 않아도됩니다.
제 84 조직원은 개인 기본 정보, 전문 경험 및 업무와 관련된 기타 정보를 진실로 제공해야합니다.
섹션 2 기업 재산을 유지하고 재무 관리 정책을 바카라 사이트 추천 해야하는 의무
제 85 조그룹 자산에는 유형 자산과 무형 자산이 포함됩니다. 토지, 건물 및 첨부 자료, 임시 시설, 공식 차량, 사무실 장비 등과 같은 모든 생산 요인, 금전적 자금, 미수금, 장기 자산, 장기 주식 투자, 무형 자산 사용 권한, 프랜차이즈 권리, 임대 권리, 저작권 보호 자료, 자격 증명서 및 브랜드 명성 증명서 및 브랜드 명성과 같은 무형 자산.
제 86 조그룹 자산은 그룹의 지속 가능한 개발을위한 중요한 기초입니다. 그룹 직원은 손실, 폐기물 또는 손상을 피하기 위해 책임있는 방식으로 그룹 자산을 보호하고 사용하고 처분 할 책임이 있습니다. 동시에, 그들은 자산의 안전 위험에주의를 기울여야하고 자산을 도난과 침해로부터 보호하기 위해 효과적인 조치를 취해야합니다. 비정상적인 상황이 발견되면 즉시 직접 감독자 또는 해당 관리 부서에보고해야합니다.
제 87 조그룹의 승인 및 승인없이, 직원은 자산을 판매, 양도 또는 폐기하거나 권한없이 개인 이익을 위해 사용하지 않아야하며, 그룹의 중요한 사업, 재무 및 관리 정보를 훔쳐서 경쟁 업체, 소셜 미디어, 전문 기관, 비즈니스 파트너와 같은 제 3 자에게 판매 또는 양도 할 수 없습니다. 고객, 비즈니스 파트너 또는 기타 제 3 자의 자산을 다룰 때도 책임감있게 대우해야합니다.
제 88 조직원은 그룹과 부서의 재무 관리 정책을 바카라 사이트 추천해야하며 모든 정보를 정확하게 기록하고보고해야합니다.
제 89 조직원은이 장치의 시스템 범위 내에서 수수료를 상환 할 수 있지만 비즈니스에 실질적이고 발생해야합니다.
섹션 3 영업 비밀 및 지적 재산 보호 의무
기사 90직원은 영업 비밀, 독점 정보 및 기타 지적 재산권에 대한 모든 적용 가능한 법률 및 규정을 이해하고 준수해야하며, 다른 사람의 영업 비밀 또는 지적 재산권을 존중하며, 다른 사람들의 무역 비밀 또는 다른 사람들의 지적 권리에 대한 공개로 인해 개인 또는 단위에 대한 경제적 또는 형사 처벌을 피해야합니다.
제 91 조그룹 비즈니스 비밀은 대중에게 알려지지 않은 비즈니스 정보 및 기술 정보를 참조하고 그룹에 경제적 이익을 가져올 수 있으며 그룹의 기밀 조치를 취했습니다. 그룹의 비즈니스 비밀에는 그룹 본사와 그룹의 부대가 포함됩니다.
제 92 조그룹의 상업 비밀 보호의 기본 범위 : 전략 계획, 관리 방법, 비즈니스 모델, 구조 조정 및 상장, 합병 및 인수, 재산권 거래, 재무 정보, 투자 및 금융 결정, 자원 보유, 고객 정보, 입찰 문제 및 기타 비즈니스 정보; 설계, 정보화, 건설 기술, 건설 기술 및 기타 기술 정보; 기업 비즈니스 비밀의 특성을 충족시키고 기밀 조치가 필요한 다른 문제.
제 93 조직원은 그룹의 "영업 비밀의 보호 및 관리에 대한 규정", "외국 기관의 기밀 관리에 대한 규정", 부서의 기밀 관리에 대한 규정 "을 엄격히 바카라 사이트 추천하고, 국가의 비밀 및 그룹 영업 비밀을 유지하고 그룹 및 단체의 기밀 정보를 보호 할 의무를 충족해야합니다.
제 94 조직원은 종이 자료, 전자 문서 또는 정보 시스템 데이터에 관계없이 비즈니스 비밀과 접촉하고 이해하고 마스터 할 때 데이터 누출을 방지하기 위해 필요한 및 합리적인 기밀 유지 조치를 취해야합니다. 고객 및 비즈니스 파트너의 관련 기밀 정보는 법률, 규정, 규칙 및 계약 요구 사항에 따라 기밀로 유지됩니다. 위의 정보는 외부 세계 또는 승인없이 알 권리가없는 다른 직원에게 공개되지 않을 수 있습니다. 직원의 장치와의 노동 관계가 종료 된 후에이 의무는 유효합니다.
기사 95외부 세계에 기밀 정보를 제공하기 전에 직원은 관련 관리 규정 및 승인 절차를 엄격히 바카라 사이트 추천해야합니다.
제 96 조직원이 직무를 떠날 때 모든 기밀 문서와 자료를 장치에 반환해야하며 다른 장치에서 사용하는 데 복사, 복사, 유출, 출판, 판매 또는 양도 또는 전송되지 않아야합니다.
제 97 조제 3 자의 승인이 없으면 직원은 제 3 자 독점 정보 또는 기타 지적 재산권을 그룹에 가져 오거나 그룹의 사업에 사용할 수 없습니다.
제 98 조직원은 사용 된 타사 소프트웨어가 법적으로 승인되며 사용시 라이센스 계약의 이용 약관을 바카라 사이트 추천해야합니다.
섹션 4 개인 이익과 그룹 이해 관계를 정확하게 처리 해야하는 의무
제 99 조직원은 그룹이 부여한 권한을 올바르게 행사해야하며 직접 또는 간접적 인 개인 목적으로 자신의 권한을 남용 할 수 없습니다.
주문 100직원은 경쟁 금지를 바카라 사이트 추천해야합니다. 업무 의무를 수행하든 개인 활동에 참여하든, 그들은 그룹의 이익이나 명성을 손상시키지 않으며, 그룹의 최선의 이익에 따라 언제든지 행동해야합니다.
주문 10직원, 특히 관리자는 이해의 상충을 유발하거나 이해의 양도를 유발하거나 공익 또는 단위 이익을 침해 할 수있는 행동의 발생을 방지하기 위해 자신의 권한을 올바르게 행사해야합니다. 다음 행동은 수행되지 않아야합니다.
(i) 국유 자산의 권력 남용과 권리 및 이익의 침해;
(ii) 귀하의 힘을 사용하여 개인의 이익을 구하고 그룹, 부대 또는 하위 단위의 이익을 손상 시키십시오.
(iii) 무단 오용, 횡령, 단위 속성의 횡령 또는 뇌물 수용;
(iv) 귀하의 입장을 사용하여 자신 또는 기타 제 3 자에게 단위 이익을 이전하십시오.
(v) 공급 업체 또는 하청 업체의 선물, 환대 또는 혜택을 요청하십시오.
(vi) 그룹 및 단원과 경쟁하는 활동에 참여하거나 지원합니다.
(vii) 주식을 소유하거나, 직책을 맡거나, 직접 또는 간접적으로 기타 경제적 이익을 보유하거나, 그룹의 부서 또는 비즈니스 파트너의 그러한 경쟁 업체 또는 비즈니스 파트너에게 지원을 제공;
(8)이 장치에 공개하지 않고 공급 업체, 하청 업체 등으로 직접 또는 간접적으로 장치와의 거래;
(9) 그룹 비즈니스 기회를 얻는 데 비즈니스 파트너에게 도움을 제공;
(10) 이해 상충과 이해의 양도를 구성 할 수있는 기타 상황.
제 102 조이해 상충과 이해의 양도를 유발할 수있는 문제의 경우, 징계 감독 부서에보고해야하며, 결정을 적극적으로 피하고 관련 문제를 처리해야합니다.
섹션 5는 부패한 행동과 상업적 뇌물에 대한 의무에 단호하게 저항
제 103 조그룹은 부패와 상업용 뇌물 수수에 확고히 반대합니다. 그것은 비즈니스 기회와 혜택을 얻는 데 다른 사람들에게 혜택을 엄격히 금지하고, 모든 직원이 비즈니스 활동에서 다른 형태의 반동, 뇌물 수수, 보수 또는 혜택을 수락하고 요청하는 것을 금지하고, 그룹의 "무결성 및 바카라 사이트 추천 정책 및 절차를 바카라 사이트 추천하지 않는"무결성 및 바카라 사이트 추천 정책 및 절차를 바카라 사이트 추천하는 선물을 수용하거나 받아들이거나 수용하지 않는다. 등.
제 104 조직원, 특히 관리자는 모범을 보이고, 무질서하고, 부패와 상업용 뇌물 수수를 단호하게 저항해야하며, 의무 소비와 사치 및 폐기물에 대한 규정을 위반해서는 안됩니다.
제 105 조직원이 정부 공무원 또는 비즈니스 파트너에게 연락 할 때 선물 및 엔터테인먼트를 제공하거나받는 것에 대해 더욱 신중해야하며 그룹 및 단원의 선물 및 엔터테인먼트 정책 및 표준에 익숙해야합니다. 선물, 귀중한 품목 또는 엔터테인먼트 제공에 대해 확실하지 않은 경우 관련 채널을 통해 즉시 상담해야합니다.
섹션 6 기업 문화 증진 및 기업의 이익 및 이미지 의무 유지
제 106 조직원은 그룹과 해당 단위의 명성과 이미지를 적극적으로 유지하고 기업 문화를 적극적으로 홍보하고 홍보하며 회사의 브랜드 가치와 사회적 영향력을 향상시키기 위해 노력해야합니다.
제 107 조직원들은 외국과 상호 작용할 때 그룹과 부대의 이미지를 나타내는 데주의를 기울여야하며, 법을 바카라 사이트 추천하고 정직하며 신뢰할 수 있고 열정적이며 예의 바릅니다.
제 108 조그룹의 이름 또는 그룹 직원의 이름으로, 그룹 직원의 이름으로, 검사, 협상, 서명, 입찰, 보증 제공, 인증서 발행, 기부 및 후원 또는 그룹을 대신하여 외국 교류를 실시하거나 공개 활동에 참석하기 전에 합법적 인 승인을 받거나 승인을받지 말아야합니다. 다른 사람에게 진술.
제 109 조직원은 새로운 계약에 도달하거나 기존 계약 수정 등과 같은 적법 절차 및 승인으로 제 3 자에게 상업적 또는 기타 구두 또는 서면 약속 또는 계약을 맺지 않아야합니다.
주문 110그룹의 외부 홍보와 각 부대는 지정된 인원의 책임입니다. 다른 개인은 공공 장소, 미디어 또는 소셜 플랫폼에있는 그룹 및 조직과 관련된 내부 정보를 직접 중립적 인 발언, 진술, 보고서 또는 임의로 공개 할 수 없습니다. 어떤 직원도 적절한 승인이나 승인없이 미디어 또는 대중의 정보 요청 또는 인터뷰 요청을 수락해서는 안됩니다.
1변호사, 사법 담당자, 수사관 또는 기타 임원으로부터 요청을 받고 그룹과 관련된 질문에 답변하거나 관련 정보를 제공 해야하는 경우이 요구 사항은 처리를 위해 관련 기능 부서에 전달되어야합니다.
섹션 7보고 의무
주문 112직원은 회사의 불법적이고 불규칙한 행동에 참여하거나 방지하지 않을 의무가 있습니다. 직원은 문제를보고하거나 불법적이고 불규칙한 행동을 징계 검사, 인사, 서면으로 규정 바카라 사이트 추천 부서, 구두 또는 이메일 등을 실명 또는 익명으로보고 할 수 있습니다.
주문 113보고서를받는 부서는 적시에 응답하고, 후속 조치 및 그룹의 규칙 및 규정에 따라 처리해야하며, 동시에보고 정보와 내부 고발자 기밀성을 유지해야합니다.
주문 114선의로 조언을 구하거나 우려를 제기하거나 징계 또는 규정 위반을 정직하게보고하거나 조사에 정보를 제공하는 직원에 대한 차별, 단속 또는 보복은 엄격히 금지됩니다. 정직한 보고서는 제기 된 질문이 정확해야한다는 것을 의미하지는 않지만 필요한 정보는 정확해야합니다. 차별, 단속 또는 보복 방법에는 거부권 혜택, 해고, 업무 중단, 업무 중단, 위협, 괴롭힘 등이 포함되지만 이에 국한되지 않습니다. 또한 그룹은 또한 의도적 인 허위 보고서에 대한 해당 조치를 수행 할 것입니다.
섹션 8 매뉴얼 위반
제 115 조위반의 성격에 따라 매뉴얼의 관련 조항을 위반하는 경우 연간 평가 또는 그룹의 관련 규정이 적용됩니다. 직원이 참여하는 경우 상황이 심각한 경우 노동 계약을 종료 할 수 있습니다. 범죄가 의심되는 경우, 법에 따라 법적 책임을 위해 사법 당국에 양도됩니다.
7 장 부록
제 116 조그룹은 다양한 위법 행위를 예방, 발견, 조사 및 대응하는 데있어 매뉴얼의 적용 가능성, 적절성 및 효과를 평가하면서 관련 법률 및 규정 및 규정 바카라 사이트 추천 분야의 실제 변화를 고려하고, 외국 및 산업 표준의 진화 또는 개정 또는 개정을 고용하고 있으며, 동시에의 컨텐츠 또는 보충 자료 또는 보충 자료. 적시에 직원은이를 바카라 사이트 추천해야합니다.
제 117 조Group Enterprise Management Department (Legal Affairs Center)는 "매뉴얼"내용의 해석 및 개정을 담당합니다.
제 118 조이 매뉴얼은 2023 년 1 월 1 일에 발효됩니다.
Xiang Public Network Security No. 43010302000417