바카라 사이트 쿠폰에서 상담하고 실행 강화 및 다시 발전하십시오! Hunan Construction Investment Group은 "주요 바카라 사이트 쿠폰"에 대한 경영진을위한 작업 배포 회의를 열었습니다.

7 월 31 일, Hunan Construction Investment Group은 경영진을위한 "주요 바카라 사이트 쿠폰"에 대한 작업 배치 회의를 열었습니다.당의 제 20 차 중앙위원회의 제 3 회의회의 정신,Xi Jinping 사무 총장 Xi Jinping의 4 가지“바카라 사이트 쿠폰”명확한 요구 사항과 Hunan의 중요한 연설 및 지시의 정신, 12 차 지방 당위원회의 6 차 총회의 정신 및 지방 국유위원회의“61235”계획의“61235”계획, 그리고 연례 그룹의 연례 연구 및 배치 작업을 실현하는 것”.탄 딩 (Tan Ding), 당위원회 차관보, 부회장 겸 그룹의 총괄 책임자는 회의를 주재하고 연설을했다. 그룹 리더 Chen Hao, Xiong Yongji, Gui Zijun, Deng Jianying, Liu Xinyin, Luo Zhenyu, Fang Zheng, Zhou Xianping, Zhou Hui, Peng Yimin 및 Ling Qiang이 참석했습니다.

그룹 관리에 대한 10 가지 어려운 조치를 도입하여 "주요 바카라 사이트 쿠폰"그룹 파티 관리위원회의 주요 결정 및 배포에 중점을두고 바카라 사이트 쿠폰, 바카라 사이트 쿠폰 강화 및 재발행을위한 주요 작업에 중점을 두었습니다,이 그룹은 관리 팀의 "운영, 바카라 사이트 쿠폰 및 강화에 중점을 둔"역할에 대한 전투 태도로 전반적인 작업을 추진하고 주도하는 어려운 조치를 바카라 사이트 쿠폰하기로 결정했습니다.

그룹 관리가 "주요 바카라 사이트 쿠폰"에 대한 10 가지 어려운 조치는："이중 제어 작업"을 심화시키고 주요 혁신에 중점을 둡니다.마케팅 모델 혁신 강화 및 비즈니스 혁신 및 업그레이드 속도;투자 전, 중 및 후에 투자 관리를 개선하고 투자 수명주기의 통제를 강화하십시오.기술은 산업 업그레이드를 이끌고 경쟁 브랜드를 형성하기 위해 노력합니다.재무 통합을 촉진하고 재무 위험을 예방하고 통제하기 위해 노력하십시오.투자 및 금융 도구를 늘리고 혁신하고 자산 증권화를 확장하십시오;레거시 문제의 처리 홍보 및 채권 관리에 중점을 둡니다.품질과 안전 라인을 조여 개발을위한 탄탄한 토대를 마련하십시오.법률에 따라 관리 기업을 준수하고 규정 준수 운영 개선;자기 구성을 촉진하고 효율적인 작동을 보장합니다.

회의에서 "그룹 경영진이"주로 바카라 사이트 쿠폰 "하기위한 10 가지 어려운 조치의 초안을 읽었습니다.이 그룹의 주요 리더는 책임의 분할과 그들의 직책의 실제 상황에 따라"주로 바카라 사이트 쿠폰 "작업에 대한 특정 요구 사항을 제시했습니다.

Tan Ding 은이 회의가 작업 준비 일뿐 만 아니라 그룹 관리자의 자체 요구 사항을 반영하여 훌륭한 실행 리더가되기를 지적했습니다. 회의 후, 모든 주요 리더는 실제 조건에 따라 특별 계획을 세분화하고 구성해야하며, 포괄적으로 정확하고 효율적으로 바카라 사이트 쿠폰해야합니다. 그는 강조했다 :

첫째, 정치적 입장을 개선하고 "주요 이행"의 정치적 책임을 단호하게 어깨를 휘두릅니다. "Big and Implement"는 상사의 명확한 요구 사항이며, 우리는 우리의 위치, 모델 연습을 개선하고 좋은 예를 설정해야합니다. "Big and Implement"는 상황 개발의 선택이며, 상사 및 그룹의 당사자위원회의 결정 및 배치, 산업 침체에 대응하고 자체 개발의 품질을 개선하여 그룹의 전반적인 개발이 변화하는 산업에서 안정화되도록하는 데 필연적 인 선택입니다. "Big and Impose"는 문제 지향적 접근 방식을 준수하고 문제에 직면하고 정책을 정확하게 바카라 사이트 쿠폰하며 노력을 계속하고 문제를 해결해야합니다.

두 번째는 주요 작업에 중점을두고 10 가지 어려운 조치를 단호하게 바카라 사이트 쿠폰하는 것입니다. 10 가지 어려운 조치는 그룹의 기존 배포 및 계약을 준수하고 심화시키는 것입니다. 강조된 것은 그것을 자세히 바카라 사이트 쿠폰하고 진정으로 "청사진을 끝까지 끌어들이는 것"입니다. 각 부대의 주요 리더는 상황을 단호하게 책임지고 피하거나 모호하지 않아야합니다. 그룹의 모든 수준의 비즈니스 관리 담당자는 다양한 조치의 작업 준비를 바카라 사이트 쿠폰하고 새로운 개발 단계에서 그룹의 기초를 통합하기위한 공동 노력을 형성해야합니다.

세 번째는 작업 메커니즘을 엄격하게 바카라 사이트 쿠폰하고 바카라 사이트 쿠폰 홍보의 효과를 단호하게 보장하는 것입니다. 벤치마킹 메커니즘을 확립하기 위해, 각 자회사는 고위급 조직의 설립에 따라 10 개의 어려운 조치에 의해 촉진되는 조직 구조를 바카라 사이트 쿠폰해야합니다. 조정 및 협력 메커니즘을 강화하기 위해서는 체계적인 개념으로 각 측정과 각 측정의 특정 내용 사이의 상호 제한적이고 보완적인 관계를 인식해야합니다. 모든 부서 및 단위는 그룹의 전체 상황에서 각 측정별로 할당 된 관련 작업을 바카라 사이트 쿠폰해야합니다. 감독 및 일정 메커니즘을 준수하고 "월간 파견, 바임마다 감독, 분기 별 검토, 연례 평가"및 "최종 최종"작업 메커니즘을 엄격히 바카라 사이트 쿠폰합니다. 평가 및 평가 메커니즘을 개선하고 부서별 성과 목표 및 단위 성능 지표에서 각 측정에 의해 명확하게 정의 된 작업을 포함시키고 성능 평가와 효과적으로 연결하십시오.

넷째, 자기 구성을 강화하고 실용적이고 효율적인 작업 패턴을 단호하게 구축하십시오. 우리는 "텍스트와 간단한 회의를 단순화"해야합니다. 그룹 본부는 예를 들어 실용적이고 효율적이며 짐을 줄이고 효율성을 높이는 작업 스타일을 준수해야합니다. 우리는 짧은 회의를하고 짧은 단어를 말하고 짧은 에세이를 작성하고 형식주의와 관료주의를 피하기 위해 노력해야합니다. 우리는 "엄격한 삶을 살고 예산 제약을 강화하며 중고품으로 기업 운영 요구 사항을 강화하고 비용을 절감하며 그룹, 지점 회사 및 프로젝트 부서의 모든 수준에서 기관에 대한 비생산적인 비용을 줄여야합니다. 우리는 "책임을 지어야한다"고해야하며, 모든 수준의 비즈니스 관리 담당자는 청렴성과 자기 훈련을 강화하고 당의 스타일과 깨끗한 정부의 건설에 대한 책임 시스템을 구현해야합니다. 특히 사건은 학습 및 존중을위한 가이드로 사용되어야하며, 징계는 통치자로 사용되어야합니다. 하드 측정을 구현할 때는 하드 시스템을 준수하고 시스템이 설정 한 트랙에서 모든 작업이 작동하도록해야합니다.

그룹 지도자, 징계 검사위원회 차관보, 징계 검사위원회 차관보, 노동 조합 부회장, 중간 차원의 부회장 및 그룹 본부의 특수 기관, 모든 부서의 주요 지도자 (주)의 주요 이사들의 전임 이사; 주 외부의 자회사 리더십 팀, 경영 부서 (이사)의 이사, 주 내 자회사의 다른 리더십 팀 구성원 및 관리 부서 (이사)의 이사는 비디오 자회사의 회의에 참석했습니다.