Hunan Jiantou Group의 바카라 사이트 쿠폰 공유 서비스 센터 직원을위한 채용 발표 (Second Batch)

업무 요구로 인해 20 개의 바카라 사이트 쿠폰 공유 서비스 센터 직원이 그룹에서 모집되며 관련 문제는 다음과 같이 발표됩니다.

1.

1.

2. 포괄적 인 이해, 전반적인 평가, 신중한 선별 및 공로 선택사용.

3. 개인 능력은 경쟁의 위치와 일치하고, 도덕성을 고수하고능력, 근면, 성능 및 무결성을위한 고용 표준.

2.

(i) 기본 조건

1.

2 이상, 회계, 바카라 사이트 쿠폰 관리 및 계산견고한 전문 기본 지식으로 기계 관련 전공을 졸업했습니다.

3은 그룹의 노동 계약에 서명하는 직원들이 3 년 이상 바카라 사이트 쿠폰 관련 업무 경험을 가지고 있으며 (1989 년 3 월 1 일 이후에 태어난) 문서 검토 그룹의 후보자는 40 세 이후에 완화됩니다 (1984 년).

4.팀워크의 강한 감각과 함께 조정 능력과 학습 능력.

5는 이전 물 건설 및 공유 서비스 센터의 공식 직원은 등록 후 직접 입력하지 않습니다.

(ii) 채용 위치 및 전문 조건

7 포지션 모집 20 명이 채용됩니다.

3.

채용 조건을 충족하는 사람들은 "개인 기본 상황 테이블"(부록 2 참조), Academic Degree Certificate 및 기타 전문 자격 증명서를 hnjtzzrs@163.com으로 스캔합니다. 이메일 주제는 "재무 공유 서비스 센터 모집 + 이름 + 연락처 정보"입니다.

IV.

1. 채용 리더십 그룹은 학업 자격의 진위, 관련 전문 자격 증명서, 수년간의 작업 및 업무 성과를 확인하고 전화 나 문자 메시지로 통지하여 필기 시험에 참가할 책임이 있습니다.

2. 필기 시험은 관련 재무 통합 계획, 회계 표준, 회사 시스템 등을 평가하는 데 중점을 둡니다.

3. 서면 테스트 및 인터뷰 점수는 각기 후보자가 서면 시험 및 인터뷰의 포괄적 인 점수를 기준으로 결정됩니다.

4. 그룹 인사부는 직책 후보 검사를 조직하고 최종 직책 후보를 결정하고 승인을 위해 그룹에 제출할 것입니다.

5. 직책을 위해 임명 될 후보자들은 발표 될 것이며 공개 발표에 반대하지 않으며 그 일은 처리 될 것입니다.

기타 문제

1.

2. 해당 직책에 대한 한 명 이상의 지원자 만 동일한 직책에 등록하고 후보자 명단이 모든 직원 중에서 가장 높은 포괄적 인 점수를받는 경우 동의 및 연구 후에 동일한 레벨 또는 낮은 레벨의 위치를 ​​조정할 수 있습니다.

v 혜택 및 급여 결정

관련 그룹 급여 관리 조치에 따라 구현.

연락처 : Qing Fengqiao, Yu Shuang;

첨부 파일 :

1.첨부 파일 1 : 바카라 사이트 쿠폰 공유 서비스 센터 공개 채용 작업 요구 사항 axls

2.첨부 파일 2 : 개인 기본 상황 테이블 .doc

그룹 인사 부서

2024 년 3 월 20 일